DB als Arbeitgeber

Unsere Ziele

Top Arbeitgeber

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!


Damit wir noch besser werden, wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

Mitarbeiter gewinnen

Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und binden

Leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter sind für unseren Erfolg entscheidend. Deshalb ist es der Deutschen Bahn besonders wichtig, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und ihnen eine langfristige Perspektive bieten zu können – ein ganzes Berufsleben lang.

Das erreichen wir, indem wir für ihre jeweilige Berufs- und Lebenssituation attraktive Beschäftigungsbedingungen sicherstellen. Lebenslanges Lernen, individuelle Personalentwicklung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind dabei zentrale Bausteine.


Entdecke unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten!

Partnerschaftliche Unternehmerkultur

Unsere Überzeugung

Die Deutsche Bahn hat einen Kulturentwicklungsprozess angestoßen. Mit kontinuierlich gesetzten Impulsen soll ein nachhaltiger Wandel angestoßen werden.

Wir wollen mit unseren engagierten und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland werden. Dahinter steht die Überzeugung, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Voraussetzung für zufriedene Kunden und damit für den Erfolg des Konzerns sind.


Chancengleichheit und Vielfalt

Vielfalt braucht Chancengleichheit

Vielfalt ist für uns die Quelle für Ideen und zugleich Anreiz für Veränderung. Schon heute arbeiten bei der Deutschen Bahn Menschen aus über 100 Nationen. 


Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns ebenso selbstverständlich wie Anlaufstellen, an die man sich wenden kann, wenn man bei der Betreuung von Kindern oder der Pflege enger Angehöriger Hilfe benötigt.

Die Deutsche Bahn arbeitet eng mit kompetenten Institutionen wie der „awo lifebalance GmbH“ sowie verschiedenen Sozialeinrichtungen für Sport, Freizeit und Gesundheit zusammen. Junge Eltern begleiten wir im Rahmen unseres Mentoring-Programms „Karriere mit Kindern“.


Erhöhung des Frauenanteils

Ein wichtiges Handlungsfeld ist ebenso die Steigerung des Frauenanteils. Wir wollen bis 2020 den Anteil von Frauen im Unternehmen auf 25 Prozent und den Anteil von Frauen in Führungspositionen auf 20 Prozent ausbauen.


Aktion gegen Fremdenfeindlichkeit

Mit unserem Wettbewerb „Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt“ beziehen wir eine klare Position für mehr Integration und Vielfalt. Unsere Azubis des ersten Lehrjahres setzen sich in selbst gewählten Projekten mit Rassismus und Fremdenfeindlichkeit auseinander und werben aktiv für Toleranz und Zivilcourage.


Integration von Menschen mit Behinderung

Jeder Arbeitsplatz bei der Deutschen Bahn kann für einen behinderten Menschen geeignet sein. Es kommt immer auf die Art und die Schwere der Behinderung an. Einschränkungen oder Behinderungen können im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden.


Gesellschaftliches Engagement

Engagement für eine verantwortungsvolle Gesellschaft

Die Deutsche Bahn arbeitet seit Jahren eng mit gesellschaftlichen Projekten und sozialen Einrichtungen zusammen.


Faire Chancen für alle Jugendlichen

Die Bahn trägt als Förderer der „Stiftung Lesen“ und der „Off Road Kids Stiftung“ dazu bei, dass Kinder und Jugendliche faire Chancen und Bildungsperspektiven erhalten.


Sportlich Spitze

Seit 1995 sind wir offizieller Mobilitätspartner von „Jugend trainiert für Olympia“. Seit 2010 unterstützen wir zudem als exklusiver Hauptsponsor „Jugend trainiert für Paralympics“.


Für die Umwelt

Als Kooperationspartner des Vereins „Bergwaldprojekt“ setzt sich die Bahn für ökologische Themen ein.


Mehr zum sozialen Engagement der Deutschen Bahn.