#wirsindIN – mehr als ein Hashtag
Der 8. März steht rund um den Globus im Zeichen des Weltfrauentags. Doch ein Tag ist der Bahn nicht genug. Es geht um viel, um Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Deshalb rücken wir im gesamten März unsere Mission in den Fokus: 30% Frauen in Führung und einen Anstieg des Frauenanteils in der Gesamtbelegschaft. Bei uns gibt es eben alles außer gewöhnlich. 49.000 Frauen arbeiten bereits bei der DB – werde Du auch Teil eines der größten Frauennetzwerke weltweit.
Wir haben ein gemeinsames Ziel - die DB weiblicher zu machen, daher gehen wir all in! Denn #wirsindIN
DB-Weltfrauenmonat - Sei dabei!
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Jobgespräche für Kandidatinnen
Sichere Dir vom 8.-12. März Dein individuelles Beratungsgespräch mit unseren Recruitern.
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Tag des Quereinstiegs
Von der Bewerberin zur Mitarbeiterin an einem Tag. Informiere Dich über unsere Quereinstiegsberufe.
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ExpertinnenTalk@DB Spezial
DB-Frauen in Führung sprechen über ihre Erfahrungen im Beruf. Sei dabei und diskutiere mit!
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Weltrekord
Wir wollen mit Vielfalt einen GUINNESS WORLD RECORDS™-Titel knacken. Sei am 31. März dabei und setze ein Zeichen!
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Frauen bei der DB
Lass Dich von unseren DBlerinnen inspirieren und sieh Dir ihre persönlichen Stories an!
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Vorteile der DB als Arbeitgeberin
Welche konkreten Benefits Du bei der DB erhältst, erfährst Du hier.
DB-Weltfrauenmonat - Sei dabei!
Du möchtest bei der Bahn durchstarten? Sichere Dir vom 8.-12. März Dein persönliches Jobgespräch mit unserem Recruitingteam. Findet gemeinsam die Stelle, bei der Du Dich bewirbst. Die Plätze sind begrenzt, Schnelligkeit wird also belohnt. Wir freuen uns über jeden, den wir kennenlernen dürfen.
Sa_IT_Jobgespräche
Deine Vorteile im Überblick
Wir fördern Dich nicht nur, sondern bieten Dir auch einiges. Welche konkreten Benefits Du bei uns erhältst, erfährst Du selbstverständlich im Vorstellungsgespräch. Folgend einige Beispiele:
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Equal Pay
Tarifverträge sichern die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern
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Flexibles Arbeiten
Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten und -orte durch Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten und Sabbaticals
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Aufstiegschancen
Wir erkennen Dein Potenzial und unterstützen Dich bei Deinem Karriereweg
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Karriere mit Kind
Durch Modelle wie „Führung in Teilzeit“ und „Jobsharing“ können Familie und Karriere in Einklang gebracht werden
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Kinderbetreuung
Einige Standorte bieten die betriebseigene Kita „Bahnbini“ oder das Ferienprogramm „DB RasselBAHNde“ an
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Quereinstiege
Auch nach einer längeren Auszeit ist ein Wiedereinstieg in die Berufswelt bei uns problemlos möglich
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Vergünstigungen
Wir bieten Dir Fahrvergünstigungen innerhalb Deutschlands sowie viele attraktive Sport- und Freizeitangebote
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Vorsorge
Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und vergünstigten Versicherungskonditionen
Unsere DB-Frauen stellen sich vor
Unsere DB-Frauen stellen sich vor

Was bei uns IN ist.
Was bei uns IN ist.
