Projektingenieur:in Bahnübergänge

  • Hansastr. 15, 47058 Duisburg
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Projektmanagement
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 316933
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Bahnübergänge (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg.

Deine Aufgaben:

  • Koordinieren und Sicherstellen der fachübergreifenden Durchführung der Planungsleistungen sowie Entwicklung von Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielgefährdung
  • Abstimmen der Projektrahmenbedingungen mit den internen / externen Beteiligten, insbesondere mit Planer:innen und Gutachter:innen
  • Unterstützung bei der Beantragung von finanziellen Mitteln sowie Sicherstellen der Leistungserfüllung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und sonstigen Vertragsbedingungen in der Planung und Realisierung
  • Koordinieren der Beantragung öffentlich-rechtlicher Genehmigungen sowie der Plan- und Bauvorlagen nach VV BAU-STE, VV BAU und EIGV sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller projektbezogenen Genehmigungen Dritter und behördlicher Auflagen
  • Durchführung und Dokumentation des Planlaufmanagements einschl. Bestandsplanrückführung
  • Mitwirkung bei diversen Vergabeverfahren für Planungsleistungen und Bauleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf der DB AG sowie Sicherstellen qualitätsgerechter Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen mit Datenpflege in iTWO
  • Durchführung eines proaktiven Claim- / Anti-Claim-Managements sowie Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen
  • Aktive Betreuung der Baustellen, fachübergreifende Schnittstellenkoordination der ausführenden Gewerke sowie Vorbereitung und Sicherung der behördlichen und gutachterlichen Abnahmen, auch von Bauzuständen, und Übergabe an die Bauherr:innen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement für Infrastrukturprojekte (bspw. für Ausrüstungsgewerke, Verkehrsanlagen, Bahnsteigmaßnahmen, Hochbau oder Ingenieurbauwerke) und im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • EDV-Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen Anwendungen (MS Office, iTWO, Doxis)
  • Fachwissen im Bereich HOAI, VOB, der Verwaltungsvorschriften (VV BAU-STE, VV BAU) sowie der Richtlinien der DB AG
  • Erfahrungen im Einwendungsmanagement von Vorteil
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, kundenorientierte, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbüros und Auftragnehmer:innen sowie den beteiligten Behörden

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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