Bei der Deutschen Bahn macht gute Führung den Unterschied. Jede:r einzelne Mitarbeiter:in trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume. Das gilt auch für unsere Führungskräfte auf allen Ebenen. Wir reden nicht nur über Transparenz, sondern leben sie auch. Bis zum oberen Management schreiben wir Führungsfunktionen aus und freuen uns über Deine Bewerbung!

Wenn Du bei der DB als Führungskraft anfangen willst, erwarten Dich Gespräche mit erfahrenen Leitern aus verschiedenen Bereichen des Konzerns. Wir treffen Entscheidungen über Stellenbesetzungen gemeinsam. Als Führungskraft bei der DB sammelst Du immer neue Erfahrungen, denn Führungskräfte arbeiten in der Regel mindestens drei und höchstens sieben Jahre in derselben Funktion.

Am Ende entscheidet bei uns die Teamleistung aller über den Erfolg unseres Konzerns. So wie wir miteinander zusammenarbeiten, so begeistern wir unsere Kunden.