In unserem 12- bis 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich auf komplexe Aufgaben in verschiedenen Bereichen bei der Deutschen Bahn vor.

Das bringst Du mit:

• Du hast Dein Studium vor maximal zwei Jahren erfolgreich abgeschlossen
• Du hast bereits erste praktische Berufserfahrung im relevanten Bereich gesammelt, z. B. durch Praktika oder Werkstudent:innentätigkeiten
• Du bist kund:innenorientiert und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus

Wir bieten nationale Traineeangebote nach Bedarf an, d.h. sobald eine Vakanz entsteht. Du hast somit ganzjährig die Möglichkeit, als Trainee bei der Deutschen Bahn einzusteigen.

Mit dem internationalen Traineeprogramm Talents@DB Schenker in unserer Tochtergesellschaft DB Schenker kannst Du international bei uns durchstarten. Während Deiner 18-monatigen Traineezeit wirst Du an verschiedenen nationalen und internationalen Aufgaben mitarbeiten. Während der gesamten Zeit begleitet Dich ein:e Tutor:in fachlich und entwickelt mit Dir Deinen individuellen Traineeplan. Von administrativen Aufgaben im deutschen Headoffice, der Leitung des operativen Geschäfts in Malaysia bis hin zu Meetings mit wichtigen Kunden der US-Hightechbranche – In dem Programm Talents@DB Schenker sammelst Du wertvolle Erfahrungen, ganz gleich, wo Dich Deine berufliche Zukunft hinbringt.

Das bringst Du mit:

• Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen
• Du hast erste praktische Erfahrungen gesammelt, vorzugsweise in der Logistikbranche
• Analytisches und konzeptionelles Denken fällt Dir leicht
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und starke Kund:innenorientierung zeichnen Dich aus
• Du besitzt interkulturelle Kompetenz und internationale Erfahrungen 
• Flexibilität und Mobilität sind keine Fremdwörter für Dich
• Du zeichnest Dich durch verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Sprachkenntnisse des Landes, für das Du Dich bewirbst, aus

Das Traineeprogramm Talents@DB Schenker startet jährlich im April und wird zum Jahresende ausgeschrieben.

Das 12-monatige Traineeprogramm Digitalisierung zeichnet sich durch die Abwechslung von Praxis- und Weiterbildungs-/Projektphasen aus. In den 12- bis 13-wöchigen Praxisphasen durchläufst Du insgesamt drei Stationen und lernst darin viele unterschiedliche Bereiche der Deutschen Bahn kennen. Außerdem bekommst Du ein übergreifendes Gesamtbild des Konzerns und baust Dir ein Netzwerk im Konzern auf. Um Dich weiterzubilden, besuchst Du nach jeder Praxisphase Seminare und Workshops, z. B. zu agilen Methoden, zur Technik der Geschäftsmodellentwicklung oder zum Projektmanagement.

Du arbeitest gemeinsam mit den anderen Trainees an einer von Euch ausgewählten Projektidee und entwickelst sie im Rahmen von Blockveranstaltungen weiter. Im Team habt Ihr so die Chance, wie ein:e Entrepreneur:in Euer eigenes Geschäftsmodell zu entwickeln und vor einer Jury der DB Digital Ventures zu pitchen.

Das bringst Du mit:

• Du hast einen (sehr) guten Masterabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder in einem interdisziplinären Fach wie z.B. Entrepreneurship, Wirtschaftsinformatik, Technologie- und Innovationsmanagement oder Design Thinking
• Du möchtest die Zukunft der Bahn mitgestalten und interessierst Dich für die Themen Mobilität, Digitalisierung und Geschäftsmodellentwicklung
• Deine ersten praktischen Erfahrungen hast Du im digitalen Umfeld gesammelt, z.B. in Start-ups oder in der Beratung.
• Bei der Entwicklung und Umsetzung Deiner Ideen stehen unsere Kunden im Mittelpunkt
• Du bist kommunikationsstark und teamfähig und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit
• Deine Englischkenntnisse sind sehr gut

Das Traineeprogramm Digitalisierung startet jährlich im Juni und wird zum Jahresende ausgeschrieben. Bei Fragen melde Dich gern bei uns: digitaltrainees@deutschebahn.com.

Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm Finance 4 DB wirst Du optimal auf Deine Zukunft in der DB Finanzwelt vorbereitet. Es erwarten Dich abwechslungsreiche alternierende Praxis- und Projektphasen in den Konzernunternehmen, der DB-Konzernleitung und dem digitalen Transformationsprogramm FINANCE 4 DB. Du profitierst von modernen und auf Dich abgestimmten Qualifizierungen in neuen Technologien und lernst Expert:innen mit neuen Arbeitsweisen kennen. Top-Manager:innen aus dem Finanzbereich begleiten Dich persönlich als Mentor:innen in Deiner Entwicklung und unterstützen Dich aktiv bei der Vernetzung innerhalb des Konzerns. Während des Programms wirst Du darauf vorbereitet, dass Du anschließend als Multiplikator:in der digitalen Transformation spannende Tätigkeiten übernimmst und als Vorreiter:in der Veränderung durchstarten kannst.

Das bringst Du mit:

• Du hast Dein (Master-)Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studiengänge erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise hast Du praktische Erfahrung im Finanzbereich oder der IT gesammelt
• Du bist neugierig und arbeitest gern an innovativen kaufmännischen End-2-End-Lösungen in crossfunktionalen Teams 
• Veränderungsbereitschaft sowie Lösungs- und Gestaltungswille liegen Dir im Blut
• Deine Kommunikationsstärke, Dein Durchsetzungsvermögen sowie Deine Teamfähigkeit zeichnen Dich aus

Das Traineeprogramm Finance 4 DB beginnt alle zwei Jahre im Herbst und wird im Frühling ausgeschrieben.

Mit OPEX „Operative Exzellenz" werden übergreifende Prozesse und Standards bearbeitet sowie Best-Practice-Ansätze, Qualitätsmethoden und Lean-Methoden im Systemverbund Bahn etabliert. In unserem 12-monatigen Traineeprogramm OPEX durchläufst Du abwechselnd Praxis- und Weiterbildungsphasen. Ziel ist es, dass Du in den begleitenden Schulungen sowie Hospitationen und Einsätzen in den Geschäftsfeldern Deine eigene operative Exzellenz verbesserst.

Das bringst Du mit:

• Du hast Dein Studium in den Bereichen Wirtsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Maschinenbau, Elektro- und Bauingenieurwesen oder BWL erfolgreich abgeschlossen
• Du hast erste praktische Erfahrungen durch relevante Praktika gesammelt, vorzugsweise im industriellen Produktions- und Instandhaltungsumfeld
• Im Idealfall kannst Du auf Projektmanagement-Erfahrungen zurückgreifen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ganzheitliches, unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus
• Du bringst viel Motivation sowie Gestaltungs- und Veränderungswillen mit und hast Spaß an den Themenfeldern Technik und Produktion
• Du bringst Reisebereitschaft mit

Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm kannst Du an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten. Als Trainee wirst Du zum:zur Treiber:in für innovative Lösungen (u. a. digitale Stellwerke, European Train Control System (ETCS), digitaler Bahnbetrieb) und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. 
 
Es erwarten Dich abwechslungsreiche alternierende Praxis- und Projektphasen in der DB Netz AG und an relevanten Schnittstellen. Mögliche Schwerpunkte liegen dabei in der Planung, der Projektrealisierung oder der übergreifenden Projektsteuerung. Du lernst von erfahrenen Mentor:innen, profitierst von einem deutschlandweiten Netzwerk und kannst Dir durch unseren mit der FH Erfurt eigens konzipierten Zertifikatskurs "Digitalisierung im Eisenbahnwesen" grundlegendes Know-how aufbauen. 
 
Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen! 
 
Das bringst Du mit:

• Du hast Dein Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Studiengänge erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise hast Du praktische Erfahrung gesammelt in der Leit- und Sicherungstechnik, im Projektmanagement, im Verkehrswesen oder im Baugewerbe 
• Du bist neugierig und arbeitest gern an innovativen Lösungen
• Du bringst eine große Lernbereitschaft mit
• Du bist offen, flexibel und eigenständig
• Du hast Lust, mit anderen Schnittstellen bereichsübergreifend zu arbeiten

Das Traineeprogramm beginnt jedes Jahr im Herbst und wird im Frühjahr ausgeschrieben.

Im 12-monatigen Traineeprogramm durchläufst Du verschiedene Bereiche der DB Bahnbau Gruppe und des DB Konzerns, lernst Bauprojekte in den unterschiedlichen Phasen kennen und wirst optimal auf Deine spätere Zielfunktion vorbereitet. Dabei geht es vor allem darum, die zukünftigen Schnittstellen und Kolleg:innen sowie deren Arbeitsweisen und natürlich die Abläufe des Unternehmens kennenzulernen. Begleitet werden diese Stationen durch verschiedene fachliche Seminare. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Begleitung durch ehemalige Trainees als Pat:innen runden Deinen Einstieg als Trainee ab.

Das bringst Du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Dein Studienabschluss liegt maximal zwei Jahre zurück
• Du hast erste Praxiserfahrungen in der Bauleitung oder Bauüberwachung gesammelt
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit aus
• Du trittst sicher auf und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Reisebereitschaft
• Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit bringst Du mit, doch Deine eigene Work-Life-Balance wird dabei nicht zu kurz kommen
• Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B

Das Traineeprogramm beginnt jeweils im Oktober und wird ca. vier bis sechs Monate vorher ausgeschrieben.

Mit unserem 18-monatigen Managementprogramm kannst Du den Grundstein für Deine Führungskarriere legen. Du erhältst in verschiedenen Praxisstationen einen umfassenden Einblick in den Fernverkehr und arbeitest an Projekten und Themen hoher strategischer und operativer Relevanz. Das Programm wird mit verschiedenen Schwerpunkten angeboten, der Fokus reicht hier vom Betrieb über das Controlling bis hin zur Personal- und Geschäftsentwicklung. Du startest im Verbund mit den Trainees aller Bereiche und kannst Dir so bereits ein grundlegendes Netzwerk aufbauen. Neben einer intensiven Onboarding-Phase erwartet Dich ein umfassendes Qualifizierungsangebot.

Das bringst Du mit:

• Du hast Dein Studium vor maximal zwei Jahren erfolgreich abgeschlossen. Je nach Schwerpunkt des Programms kommen unterschiedliche Studiengänge infrage, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und Verkehrswesen
• Idealerweise besitzt Du erste praktische Erfahrungen in den gesuchten Bereichen
• Du möchtest die Zukunft des Fernverkehrs aktiv mitgestalten und interessierst Dich für das System Bahn
• Bei der Entwicklung und Umsetzung Deiner Ideen stehen unsere Endkund:innen im Mittelpunkt
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ganzheitliches, unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus
• Du bist teamfähig und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit

Das Programm wird regelmäßig angeboten und startet das nächste Mal im Frühjahr 2023.

Du möchtest als Hochschulabsolvent:in direkt durchstarten und Verantwortung für Deinen eigenen Aufgabenbereich übernehmen? Dann werde Direkteinsteiger:in bei der Deutschen Bahn - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das bringst Du mit:

• Du hast Dein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
• Du hast bereits erste praktische Berufserfahrung im relevanten Bereich gesammelt, z. B. durch Praktika oder Werkstudent:innentätigkeiten

Mehr über die Voraussetzungen erfährst Du direkt in der Ausschreibung.

Deine Vorteile als Direkteinsteiger:in:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns erhältst Du von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Persönliche Betreuung: Während der Einarbeitung wirst Du durch ein:e Mentor:in aus Deinem eigenen Geschäftsfeld betreut.
• Weiterbildungen: Du besuchst regelmäßig Seminare und erhältst Feedback für Deine persönliche Standortbestimmung.
• Exklusive Rabatte: Auch privat sollst Du weiterkommen. Deshalb bieten wir Dir ein attraktives Gesamtpaket samt Beschäftigungssicherung und umfangreichen Zusatzleistungen, z.B. das DB Job-Ticket sowie günstige Freizeitangebote, z.B. Reisen mit Deiner Familie oder Deinen Freund:innen.

Das Sprintstarter-Programm bei der DB Systel GmbH macht Dich in Rekordzeit fit für Deine Zukunft im IT-Bereich. In drei Monaten wechseln sich spannende Theorie- und Praxismodule zu einem fachlichen Schwerpunkt Deiner Wahl ab.

Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und bist von Anfang an Mitglied eines unserer selbstorganisierten Teams, das Dich bereits in den ersten drei Monaten begleitet und unterstützt. Daneben hast Du im unternehmensweiten Netzwerk der Sprintstarter beste Startbedingungen.

In den Schulungsmodulen und on the job lernst Du das System Bahn und die agile Kultur der DB Systel GmbH kennen und tauchst in moderne Technologien, Methoden und Services ab. Du wählst schon bei der Bewerbung Deinen fachlichen Schwerpunkt, wie z.B. Softwareentwicklung, Cloud, Beratung oder SAP.

Das bringst Du mit:

• Du hast gerade Deinen Bachelor oder Master in Informatik oder einem geisteswissenschaftlichen Studiengang mit IT-Vertiefung abgeschlossen und willst nun durchstarten; alternativ bringst Du eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du möchtest die Zukunft der Bahn mitgestalten und interessierst Dich für die Themen Mobilität, Digitalisierung und Geschäftsmodellentwicklung
• Darüber hinaus zeichnen Dich erste Erfahrungen und eine Leidenschaft für Themen rund um Digitalisierung aus
• Gute Deutsch-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich und Kommunikation auf Englisch treibt Dir keine Schweißperlen auf die Stirn
• Wenn Du Spaß daran hast, Dinge zu verändern, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Start des Programms ist der 1. April oder der 1. Oktober. Circa vier bis sechs Monate vorher findest Du die Stellenangebote zu den verschiedenen Schwerpunkten.