Zugdisponent bei der S-Bahn Hamburg GmbH (w/m/d)

W036_Fachkraft_Fahrdienstleiter
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Zugdisponent bei der S-Bahn Hamburg GmbH (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 106432
  • S-Bahn Hamburg GmbH
  • Betrieb & Instandhaltung, Verkehrsberufe
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Hamburg

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Zugdisponent in der Betriebszentrale der S-Bahn Hamburg GmbH.


Deine Aufgaben:


  • Du koordinierst und disponierst den Zugbetrieb innerhalb eines festgelegten Dispositionsbereichs nach wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten
  • Die Aufrechterhaltung der Betriebsqualität und Weiterführung des Betriebs in Störungsfällen sowie bei eingeschränkter Infrastruktur liegt in Deinen Händen
  • Du stellst einen kundenorientierten Betriebsablaufs in enger Abstimmung mit Deinen Kolleg*innen sicher
  • Die Erfassung operativer Betriebsstörungen über die Leitsysteme der Betriebszentrale, inkl. Validierung von Verspätungsbegründungen gehört zu Deinen Aufgaben
  • Auch in komplizierten Betriebssituationen leitest Du geeignete Maßnahmen ein
Dein Profil:

  • Du bist ausgebildeter Fahrdienstleiter mit Berufserfahrung und guten Kenntnissen betrieblicher Zusammenhänge auf Stellwerken mit komplexer oder mittlerer Infrastruktur
  • Alternativ bringst Du einen Abschluss als Fachwirt für den Bahnbetrieb, Bachelor of Engineering Eisenbahnwesen, staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Verkehrstechnik (Schwerpunkt Eisenbahnbetrieb) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im Bahnbetrieb
  • Du bist ein Teamplayer und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf 
  • Deine Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Dich aus
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.