Werkstudent Identity and Access Management (w/m/d)

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Werkstudent Identity and Access Management (w/m/d)

Werkstudent

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 156824
  • DB Systel GmbH
  • Informatik
  • Teilzeit (Dauer: Befristet)
  • Wo Du Willst-Job

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1.400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.

Deine Vorteile

Vergünstigungen

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
 

DB StudentsClub

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
 

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine Werkstudententätigkeit für die Einheit Identity and Access Management am Standort Frankfurt (Main) oder remote.

Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt in Deinem Team bei betrieblichen Aufgaben, der Überwachung von Services und der Bearbeitung von Incidents
  • Du löst wiederkehrende Herausforderungen im Betrieb durch Vorschläge zu möglichen Automatisierungsszenarien und setzt diese, wo möglich, auch selbst um
  • Du pflegst und aktualisierst aktiv vorhandene Dokumentationen und unterstützt bei der Erstellung von Fehlenden
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Services, erstellst und aktualisierst entsprechende Dokumentationen

Dein Profil:

  • Du studierst Wirtschafts-(Informatik), Betriebswirtschaftslehre mit einem technischen ausgeprägten Hintergrund oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du bringst eine hohe Affinität zur IT mit und hast bereits Erfahrungen in Programmiersprachen wie z.B. Ruby, C# oder Java
  • AWS und Azure sind für Dich keine unbekannten Konzepte und Du bist interessiert daran, diese in einem Großkonzern im Einsatz zu sehen
  • Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeit aus
  • Du bringst ein verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift mit

Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Deine Vorteile

Vergünstigungen

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
 

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Individuelle Weiterentwicklung

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Spannende Projekte

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Deine Bewerbung

Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.

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Dein Kontakt

Recruiting Team

+49 30 297 24707

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Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze Deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung Deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach Deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder Dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.