Werk­stu­dent Einführung Micro­soft 365 (w/m/d)

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Werk­stu­dent Einführung Micro­soft 365 (w/m/d)

Werkstudent

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 136448
  • DB Engineering&Consulting GmbH
  • Finanzen und Controlling, Informatik, Ingenieurwesen, Kaufmännische Berufe, Marketing und Kommunikation, Projektmanagement, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement
  • Teilzeit (Dauer: befristet auf 12 Monate)
  • Hannover

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1.400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.

Deine Vorteile

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
 

DB StudentsClub

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
 

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine Werkstudententätigkeit von mindestens 6 Monaten im Bereich Bauüberwachung der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

  • Du begleitest das Rollout von Microsoft 365 in der Abteilung Bauüberwachung
  • Betreuung der Anwender und Unterstützung bei Problemen des digitalen Alltags
  • Erstellen von Teamsplaces und SharePoint Online Seiten einschließlich der Migration vorhandener Daten und Listentransformationen
  • Du konzeptionierst und entwickelst einfache Prozesslösungen und Automatisierungen, z.B. mittels Flow, PowerAutomate sowie einfache APP-Lösungen mittels PowerAPP
Dein Profil:

  • Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium mit der Fachrichtung Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Ingenieurinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse und einen sicheren Umgang aus der Praxis mit Microsoft 365 und SharePoint Online
  • Eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise bringst Du mit und hohe Motivation zeichnet Dich aus
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Dich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten

Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Deine Vorteile

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
 

DB StudentsClub

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
 

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Aylin Keller

+49692657352

Bewirb Dich jetzt online auf diese Ausschreibung.

Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Für die Berücksichtigung Deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.