Überregionaler Zugdisponent im Güterverkehr (w/m/d)

W021_Fachkraft_Sachbearbeiterin
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Überregionaler Zugdisponent im Güterverkehr (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 123162
  • DB Cargo AG
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • München

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Überregionale Zugdisponentin im Güterverkehr für das Geschäftsfeld DB Cargo AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die vorausschauende Überwachung, Steuerung und Koordination relevanter Abläufe sowie weitere mit der Durchführung verbundene, vorbereitende Tätigkeiten für den Güterverkehr innerhalb der DB Cargo AG
  • Die Analyse der Abläufe des zu verantwortenden Verkehrs sowie die verbindliche Absprache mit den am Transport beteiligten Stellen bereitet Dir Freude
  • Die entsprechende Dokumentation aller Vorgänge ist für Dich selbstverständlich
  • Die Sicherstellung eines sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsablaufes auf Basis der Leistungsplanung liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich
  • Du steuerst die Einsätze von Triebfahrzeugen und Triebfahrzeugführern und betreust das Abweichungs- und Störungsmanagement
Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung in der Personal- und Fahrzeugdisposition (beispielsweise von Lkws oder Bussen) sowie in der Steuerung von Prozessen sind wünschenswert, auch Quereinsteiger sind herzlich Willkommen
  • Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und bringst eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit mit
  • Du bist flexibel und bewahrst auch in Situationen mit einem hohen Arbeitsaufkommen die Ruhe und behältst stets den Überblick
  • Du bist sicher in der Anwendung von MS Office und die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst ist gegeben
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Recruiting Team

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams