Trainer / Lokführer im Qualifizierungscenter (w/m/d)

W069_Fachkraft_Lokrangierfuehrer
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Trainer / Lokführer im Qualifizierungscenter (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 114031
  • DB Cargo AG
  • Verkehrsberufe
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Nürnberg

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer-Lokführerin für das Geschäftsfeld DB Cargo AG im Qualifizierungscenter Nürnberg.

Deine Aufgaben:

  • Effektive Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von zielgruppengerechten regionalen Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen im Bereich Tf/ Lrf/ Ra/ Rb
  • Mitarbeit bei der beruflichen Erstausbildung (Rangierbegleiter, Führerscheinausbildung BR 294)
  • Mitwirken im Rahmen der Führerscheinausbildung für angehende Triebfahrzeugführer bei der Baureihen- und Fahrausbildung
  • Durchführen der erforderlichen Unterweisung über betriebliche und örtliche Regelungen, Vorschriften u. ä. im Rahmen der betrieblichen Aus- und Fortbildung oder beruflichen Erstausbildung unter Berücksichtigung der Sicherheitsstandards
  • Betreuung der Teilnehmer während der Trainings, Stärken und Schwächen analysieren, ggf. Maßnahmen empfehlen und einleiten

Dein Profil:

  • Eisenbahnfahrzeugführerschein nach TfV Kl. A+B2 und mindestens 3 jährige praktische Berufserfahrung 
  • Berechtigung zum Führen von Triebfahrzeugen, umfangreiche Baureihenkenntnis, bestenfalls auch im Bereich der Rangiertraktion
  • Tauglichkeit für den Betriebs- und Schichtdienst gemäß EBO und KoRil 107
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Erhalt der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der betrieblichen Aus- und Fortbildung
  • Gute Fachkenntnis in Technik und Bahnbetrieb sowie Freude an der damit verbundenen Wissensvermittlung
  • Mit pädagogischen und didaktischen Methoden bist Du vertraut und vermittelst Inhalte auf motivierende Art
  • Sichere Kenntnisse der Standardsoftware MS Office 
Sollten zur Aufnahme der Tätigkeit noch nicht alle nötigen Qualifikationen vorliegen, unterstützen wir Dich im Rahmen deiner Einarbeitung gerne beim Erwerb dieser. 

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Alexandra Stäblein

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.