Teamleitervertreter Fahrbahn (w/m/d)

W021_Fachkraft_Sachbearbeiterin
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Teamleitervertreter Fahrbahn (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 118345
  • DB Netz AG
  • Verkehrsinfrastruktur
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Ludwigshafen (Rhein)

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
 

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleitervertreterin Fahrbahn für die DB Netz AG am Standort Ludwigshafen (Rhein).

Deine Aufgaben:

  • Als Teamleitervertreterin stellst Du die termin- und fachgerechten Abwicklung der Instandhaltung (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) der Infrastrukturanlagen Fahrbahn, sicher
  • Hierfür berücksichtigst Du das zugewiesene Budget sowie die zentralen Vorgaben und Planungen
  • Du übernimmst die qualitäts-, termin- und budgetgerechte Ressourcensteuerung (Personal, Material, Geräte und Logistik)
  • Du veranlasst die Erfassung und Fortschreibung des Anlagenbestandes (technische Platzstruktur)
  • Zusätzlich kümmerst Du Dich um das zeit- und bedarfsgerechtes Einleiten von Materialabrufen
  • Du wirkst beim Winterdienst, Baustellenversorgung und der Sicherungsplanung mit
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung einer qualifizierten Maßnahmenplanung (Mehrjahres-/Jahresplanung) sowie die Ermittlung von Ausschreibungsdaten für Leistungsverzeichnisse
Dein Profil:

  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung zum Werkmeister (Oberbau), Fahrbahnmechaniker, Fachbauüberwacher oder IHK Meister Gleisbau mit
  • Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Oberbau
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 Netz sowie MS-Office
  • Für Dich zählen Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln
  • Des Weiteren überzeugst Du durch eine ausgeprägte Führungskompetenz, selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Du bringst die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen mit
  • Den Führerschein Klasse B besitzt Du
  • Du verfügst über eine uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit
Deine Vorteile

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
 

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.

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Dein Kontakt

Antonia Schüle

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams