Teamleitervertreter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

W071_Fachkraft_LST_m
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Teamleitervertreter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 90145
  • DB RegioNetz Infrastruktur
  • Verkehrsinfrastruktur
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Lauda-Königshofen, Miltenberg

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleitervertreter Leit- und Sicherungstechnik für die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH (Westfrankenbahn) an den Standorten Miltenberg oder Gerlachsheim.

Deine Aufgaben:
  • Du stellst die leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen sicher 
  • Du trägst die Arbeitsverantwortung für die bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung der Infrastrukturanlagen im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) 
  • Dabei gewährleistest Du die sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsführung unter Wahrung der betriebswirtschaftlichen Prämissen der DB RegioNetz Infrastruktur GmbH
  • Die Durchführung von Inspektionen und Teilabnahmeprüfungen zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben 
  • Du nimmst definierte Unternehmerpflichten wahr
Dein Profil:
  • Du verfügst über eine Ausbildung als Werkmeister oder als IHK-Meister oder bist Signalmechaniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik
  • Du bist bereit, mögliche fehlende Qualifikationen zu erwerben     
  • Du hast umfassende PC-Kenntnisse in der Standardsoftware MS Office sowie SAP R/3
  • Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Mitarbeiterführung sind Dir nicht fremd
  • Dich zeichnen ein hohes Engagement, Flexibilität sowie eine zielorientierte und selbständige Arbeitsweise aus
  • Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie bestenfalls die Tauglichkeit für den Bahnbetrieb
  • Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Rufbereitschafft sowie zur Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit bringst Du ebenso mit
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Anja Gebhardt

06926512200

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.