Teamleiter kaufmännische Steuerung (w/m/d)

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Teamleiter kaufmännische Steuerung (w/m/d)

Akademischer Professional

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 126107
  • DB Netz AG
  • Kaufmännische Berufe
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Düsseldorf

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter kaufmännische Steuerung für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

  • Du stellst die Termin- und qualitätsgerechte Arbeitsvorbereitung für die Instandhaltung sicher
  • Auf Grundlage der unternehmerischen Grundsätze, dem technischen Stand, der geltenden Standards, Vorgaben und Gesetze steuerst Du die Instandhaltungsplanung über den Mifri-Zeitraum
  • Für die Instandhaltung der DB Netz Düsseldorf, den RB West und für externe Kunden bist Du zentraler Ansprechpartner für das Thema kaufmännische Steuerung und Anlagenqualität
  • Du optimierst das Performanceboard der kaufmännischen Steuerung und sorgst für eine zielgerichtete Datenpflege
  • Du steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Qualität der technischen Plätze und forcierst die Aktualität des Anlagenstammes
  • Dein Team der kaufmännischen Steuerung führst Du fachlich
Dein Profil:

  • Dein betriebswirtschaftliches (BWL/VWL) oder ingenieurtechnisches (Ingenieur/ Wirtschaftsingenieur) Studium hast Du erfolgreich beendet, alternativ verfügst Du über eine entsprechende Berufsausbildung
  • Du hast bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Erste Führungserfahrung hast Du schon inne und Du hast belegbare Erfolge, Deine Mannschaft zielorientiert zu motivieren
  • Prozesse der kaufmännischen Steuerung (bspw. Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, kaufmännische Sachbearbeitung) sind Dir geläufig
  • Du bist in der Lage, Deine Ergebnisse auf verschiedenen Managementebenen zu präsentieren und zu plausibilisieren
  • Deine MS Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sind sehr gut, darüber hinaus bis Du erfahrener SAP Anwender
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Oliver Helesky

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams