Teamleiter Planung mit Schwerpunkt Oberleitungsanlagen (w/m/d)

W057_AB_Ingenieur
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Teamleiter Planung mit Schwerpunkt Oberleitungsanlagen (w/m/d)

Akademischer Professional

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 111492
  • DB Engineering&Consulting GmbH
  • Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Verkehrsberufe
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Karlsruhe

DB Engineering & Consulting bietet technisch hochwertige und maßgeschneiderte Infrastruktur-,Mobilitäts- und Transportlösungen. Mit nachhaltigen Konzepten unterstützen wir die erfolgreicheZukunft von Wirtschaftsregionen, leisten einen wichtigen ökologischen Beitrag und gestalten damitdie Welt von morgen.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Planung mit Schwerpunkt Oberleitungsanlagen für die DB Engineering & Consulting am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Als Teamleiter Oberleitungsanlagen in der Planung verantwortest bzw. bearbeitest Du planerisch neben einer Vielzahl von kleinen Projekten, auch Großprojekte wie Karlsruhe-Basel, Mannheim-Frankfurt und Projekt Stuttgart-Ulm
  • Zudem übernimmst Du die fachliche und dispositive Führung der Mitarbeiter
  • Du steuerst die Aufträge und Auslastung des Arbeitsgebietes
  • Die Förderung innovativer Ideen und die Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Technologien, Werkzeuge, Methoden und Prozesse liegen in Deinen Händen
  • Außerdem stellst Du die wettbewerbsfähigen Angebote/Kalkulationen sicher
Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Fachrichtung Energie oder vergleichbar (Bachelor, Master oder Diplom)
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Planung von Oberleitungsanlagen, ggf. in komplexen Infrastrukturprojekten der Bahn mit
  • Deine Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Wünschenswert wären Deine Kenntnisse der VOB und HOAI 
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Markus Baltzer

0711 2092 1863

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.