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Teamleiter Entwicklung Bahnbetriebliche Software (w/m/d)

Akademischer Professional, Führungskräfte

Startdatum: 1. Oktober 2022 Job-Nr.: 133359
  • SIGNON Deutschland GmbH
  • Informatik, Kaufmännische Berufe
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • ab 01.10.2022
  • Berlin, Hamburg, Dresden

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Entwicklung Bahnbetriebliche Software für die SIGNON Deutschland GmbH am Standort Berlin, Dresden oder Hamburg.

SIGNON steht für Innovationen in der Bahnbranche. Mit mehr als 200 Mitarbeitern an vier Standorten leistet SIGNON Planung, Engineering und technische Beratung für Bahninfrastrukturprojekte. Unsere Mitarbeiter sind unsere Experten – in interdisziplinären Teams auf höchstem Niveau arbeiten sie an der Planung, Konzeption und Entwicklung von Bahnsystemen im Nah- und Fernverkehr und gestalten dabei die Mobilität von morgen.

Deine Aufgaben:

  • Innerhalb Deiner Rolle bist Du für die fachliche und personelle Führung eines Teams von Softwareingenieuren und Projektleitern zur Entwicklung von Software-Lösungen für den Eisenbahnbetrieb verantwortlich
  • Als Ansprechpartner für fachliche und personalspezifische Themen entwickelst Du Deine Mitarbeiter und planst gemeinsam mit Projektleitern ihren Einsatz
  • Du führst Bewerbungsgespräche und arbeitest neue Mitarbeiter ein
  • Die Planung und das Controlling des Profit Centers gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet
  • Du bist an der Entwicklung der Firmen- und Bereichsleitungsstrategie beteiligt und unterstützt darüber hinaus im Vertrieb, zum Beispiel in Akquisegesprächen
  • Mit Deiner positiven Haltung und Deinem Know-How entwickelst und treibst Du proaktiv Veränderungen voran und sicherst den wirtschaftlichen Erfolg in Deinem Tätigkeitsbereich
Dein Profil:

  • Das Fundament Deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik/Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend starker IT-Affinität
  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Software-Entwicklungsteams sowie ein sehr gutes Verständnis von agilen Softwareentwicklungsprozessen und gute Kenntnisse im Projektmanagement mit
  • Idealerweise hast Du bereits mehrere Jahre disziplinarische Führungserfahrung
  • Eine offene, transparente und regelmäßige Kommunikation innerhalb Deines Teams sowie mit allen relevanten Stakeholdern stehen für Dich an oberster Stelle
  • Dich zeichnen eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Empathie und Konfliktfähigkeit aus
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und geprägt von einem starken Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Mit Deinem ausgeprägten Gestaltungswillen und methodischen Kompetenzen verfolgst Du Deine Ziele konsequent und kannst Dich dabei für die Strukturierung, Umsetzung und Optimierung von komplexen Sachverhalten begeistern
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

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Dein Kontakt

Recruiting Team

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.