Sicherungsplaner (w/m/d)

W057_AB_Ingenieur
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Sicherungsplaner (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 149251
  • DB Netz AG
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Hannover

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sicherungsplaner für die DB Netz AG am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

  • Du erstellst eine zuverlässige, termin- und qualitätsgerechte Sicherungsplanung für Infrastrukturmaßnahmen im Netz Hannover
  • Dabei übernimmst Du die Verantwortlichkeit der für den "Bahnbetrieb zuständigen Stelle" (BzS)
  • Du verantwortest die fachliche Beratung von internen und externen Auftraggebern und bist für die Klärung bei nicht eindeutigen Angaben zuständig
  • Darüber hinaus triffst Du die Auswahl der geeigneten Sicherungsmaßnahmen wie z.B. Gleissperrung oder feste Absperrung für die Baustellen
  • Du führst die Sicherungskoordination selbstständig durch und verantwortest die Prüfung und Kontrolle der Sicherungsplanung auf Plausibilität
  • Dabei liegt die Entscheidung über notwendige Anpassungen von Sicherungsmaßnahmen bei Dir

Dein Profil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zur Instandhaltung von Bahnanlagen und bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung als Selbstsicherer oder Sicherungsaufsicht mit
  • Alternativ bringst Du die Qualifizierung zum Sicherungsüberwacher oder Ingenieur mit sechs Monaten Erfahrung bei Arbeiten im Gleisbereich mit
  • Idealerweise ist die Qualifikation zum Sicherungsplaner bereits vorhanden
  • Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse, sowie die Bereitschaft zur Erlangung fehlender Qualifikationen und Interesse an Digitalisierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Dein Profil ab
  • Dich zeichnet eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und Du hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Deine Vorteile

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Benjamin Albrecht

0152 37549845

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.