Security Mitarbeiter im Tor- und Empfangsdienst (w/m/d)

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Security Mitarbeiter im Tor- und Empfangsdienst (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 112962
  • DB Sicherheit GmbH
  • Kaufmännische Berufe, Verkehrsberufe, Verkehrsinfrastruktur
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Nürnberg

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine unbefristete Tätigkeit als Security-Mitarbeiterin (w/m/d) im Tor- und Empfangsdienst für die DB Sicherheit am Standort Nürnberg.

Deine Aufgaben:

  • Abwicklung des ein- und ausgehenden Personenverkehrs
  • Überwachung von Anlieferungen
  • Erstellung von Besucherausweisen und Wegbeschreibungen
  • Einleitung von Notfallmaßnahmen bei Betriebsunfällen, Feuer-, Bedrohung-, Einbruch- und Überfallmeldungen
  • Führung von Telefonbüchern etc.
  • Durchführung und Dokumentation von Rundgängen
  • Schlüsselausgabe
  • Entgegennahme und Weiterleitung von Postsendungen, Fundsachen und Diebstahlmeldungen
  • ggf. Überwachung und Bedienung: Videoanlage, Brandmeldeanlage (BMA) Einbruchmeldeanlage (EMA), technische Vereinzelungsanlage
Dein Profil:

  • IHK-Unterrichtung im Bewachungsgewerbe gemäß §34a GewO und/oder höhere Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bewachungsgewerbe
  • Repräsentativer und geübter Umgang mit Menschen
  • Gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Grundkenntnisse Englisch
  • Selbständiges Arbeiten
  • Kenntnisse der Bedienung von Gefahrenmeldeanlagen
  • Kenntnisse der Alarm- und Störmeldeverfolgung
  • Erste Hilfe- und Brandschutzlehrgang mit regelmäßiger Auffrischung
  • Schichtdiensttauglichkeit
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Gepflegtes Äußeres
  • Belastbarkeit 
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Recruiting Team

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.