Security-Mitarbeiter im Einsatzteam (w/m/d)

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Security-Mitarbeiter im Einsatzteam (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 75783
  • DB Sicherheit GmbH
  • Bamberg
  • Verkehrsinfrastruktur, Projektmanagement, Verkehrsberufe
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine unbefristete Tätigkeit als Security-Mitarbeiter (w/m/d) im Einsatzteam für die DB Sicherheit am Standort Bamberg.

Deine Aufgaben:

  • Du erbringst umfassende und professionelle Sicherheitsleistungen für unsere Kunden
  • Du bist für die konsequente Einhaltung der Beförderungsbedingungen in den Reisezügen und die Durchsetzung des Hausrechts des Auftraggebers zuständig
  • Zusammenarbeit mit der Polizei sowie Unternehmen der DB AG und Dritten
  • Weiterhin erbringst Du Serviceleistungen für Kunden der DB AG
  • Bei entsprechender Bewährung eröffnet sich Dir die Aufnahme in spezialisierte Positionen mit Anwendung moderner Sicherheitstechnik oder auch der Aufstieg zum Teamleiter
Dein Profil:

  • Security-Mitarbeiter im Sicherheitsdienst mit abgeschlossener Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder erfolgreich abgelegter IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung bzw. Bereitschaft, diese vor Einstellung abzulegen
  • Erfahrungen in der Sicherheitsbranche, möglichst im ÖPV
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit)
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führungszeugnis (nicht älter als drei Monate)
  • Führerschein Klasse B
  • Körperliche Leistungsfähigkeit
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

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Dein Kontakt

Ronja Wutz

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Ronja Wutz

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.