Meister Elektrotechnik im regionalen Netzmanagement (w/m/d)

W016_Fachkraft_Elektrikerin
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Meister Elektrotechnik im regionalen Netzmanagement (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 110455
  • DB Energie GmbH
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Karlsruhe

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeiter regionales Netzmanagement 50 Hz bei der DB Energie GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Du sorgst dafür, dass der Bahn nie der Strom ausgeht, indem Du die Netzanschlussanträge der DB Gesellschaften im Südwesten entgegennimmst, technisch prüfst und die Umsetzung einleitest.
  • Die laufende und abgeschlossene Vorgänge für Netzanschlüsse und Anschlussnutzung pflegst Du in den IT-Systemen und verwaltest die bestehende Dokumentation sowie die entsprechenden Verträge
  • Du informierst und berätst unsere Kunden bei technischen und vertraglichen Fragestellungen und stimmst mit den Kunden die optimale Umsetzung ab
  • Die Klärung von Problemfällen gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Recherchen, wenn sich Lücken in der Dokumentation zeigen
  • Du stellst Datenauszüge aus den Systemen bereit und wirkst an der statistischen Auswertung mit
Dein Profil:

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) sowie die Qualifizierung zur Elektrofachkraft (DIN/VDE 1000/10)
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind für Dich selbstverständlich
  • Du besitzt Kommunikationsgeschick und Verhandlungsstärke
  • Im Umgang mit MS Office bist Du sicher und Du bringst zudem die Bereitschaft mit, Dich in die Systeme SAP und XAP einzuarbeiten
  • Du besitzt die Bereitschaft zum Erwerb von zusätzlich erforderlichen Befähigungen
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Christina Schrafft

071120922532

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.