Referent:in des Sprechers Europa und Naher/ Mittlerer Osten (w/m/d)

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Referent:in des Sprechers Europa und Naher/ Mittlerer Osten (w/m/d)

Akademischer Professional

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 106498
  • DB Engineering&Consulting GmbH
  • Kaufmännische Berufe
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Berlin

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent:in Sprecher Europa und Naher/Mittlerer Osten für die DB E&C am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die Leitung als verlängerter Arm im Management und arbeitest hierbei eng mit dem Sekretariat zusammen
  • Selbstständig erarbeitest Du konzeptionelle und strategische Themen in Zusammenarbeit mit anderen internen Parteien für den Bereich Europa/NMO
  • Dokumentationen, Erarbeitung von Kennzahlen und Statistiken und inhaltliche, managementgerechte Aufbereitung und Zusammenstellung von Informationen, Reports, Präsentations- und Arbeitsunterlagen gehören zudem zu Deiner Verantwortung
  • Du bereitest regelmäßige Gesprächsrunden sowie Besprechungen von relevanten Gremiensitzungen vor und kontrollierst die daraus resultierenden Termine bzw. Aufgaben
  • Termin- und sachgerechte Vor- und Nachbereitung von zentralen und überregionalen Besprechungen und Veranstaltungen
  • Proaktive Kontaktpflege und übergreifende Koordination von relevanten high-level Stakeholderkontakten im gesamten Bereich sowie mit externen Stakeholdern
Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium und verfügst über erste Erfahrung - beispielsweise über ein Traineeprogramm - im Management eines Konzerns oder eines großen Mittelständlers
  • Relevante Vorerfahrungen mit Gremienarbeit und ein aufgeschlossener und offener Umgang mit Geschäftspartnern und Stakeholdern aus unterschiedlichen Bereichen zählen zu Deinen Stärken
  • Du hast einen ausgeprägten Veränderungs- sowie Gestaltungsdrang und verfügst über die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren
  • Souveränes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern im internationalen Kontext und diplomatisches Geschick beim internen und externen Stakeholdermanagement sind wünschenswert
  • Neben einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise besitzt Du zudem eine rasche Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes wirtschaftliches wie auch analytisches Denken 
  • Überdurchschnittliche interkulturelle Fähigkeiten und Bereitschaft zu Reisen ins Ausland
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, weitere Fremdsprachenkenntnisse (insb. Arabisch) von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse runden Dein Profil ab
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Nikolaus Solbach

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.