Referent Personalmarketing mit Schwerpunkt Performance Marketing, Analytics & Reporting (w/m/d)

W269_AB_Management_Consulting
Logo: DB

Referent Personalmarketing mit Schwerpunkt Performance Marketing, Analytics & Reporting (w/m/d)

Akademischer Professional

Startdatum: 1. November 2022 Job-Nr.: DBZ-7127
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Personal, Marketing und Kommunikation
  • Vollzeit (Dauer: Befristet)
  • ab 01.11.2022
  • Berlin

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen Dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst Du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst Du von zahlreichen Benefits. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Berlin.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Kampagnenbetreuung und Beratung der Fachabteilungen Employer Branding und Recruiting-Marketing im Hinblick auf die optimale Budgetverteilung und einen effizienten Marketingkanalmix verantwortlich
  • Reportings, Analyse-Anfragen und Dashboards werden von Dir erstellt und ausgewertet
  • Zudem bist Du für die Definition und das Monitoring von relevanten KPIs sowie übergeordnete Steuerung interner Stakeholder und externer Dienstleister (Mediaagentur, Jobbörsen) zuständig
  • Der Betrieb und Ausbau eines regionalen Kampagnenmanagementtools zur fortlaufenden Organisation, die Ansicht und Archivierung aller Personalmarketing-Maßnahmen werden ebenfalls von Dir übernommen
  • Auf Deine Unterstützung bei überregionalen sowie bereichsübergreifenden Projekten, zum Beispiel für die Themen Attribution, Marketing Mix Modelling und Marketing Data Plattform können wir zählen

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften
  • Mehrjährige (mind. 3 Jahre) praktische Berufserfahrung im (digitalen) Performancemarketing, idealer-weise durch Steuerung, Analyse und Reporting von (Online) Marketing Kampagnen kannst Du vorweisen
  • Erfahrung mit den Themen Attribution, Marketing Mix Modelling wünschenswert
  • Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.

Deine Bewerbung

Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.

Jetzt bewerben

Dein Kontakt

Bewerber-Management DB Zeitarbeit

030 297 30850 Schreibe uns
Logo: DB

Bewerber-Management DB Zeitarbeit

030 297 30850

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.