Referent Kommunikation Digitaltrends und Pricing (w/m/d)

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Referent Kommunikation Digitaltrends und Pricing (w/m/d)

Akademischer Professional

Startdatum: 1. Oktober 2022 Job-Nr.: DBZ-7087
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Kaufmännische Berufe, Kundenservice/Gastronomie, Marketing und Kommunikation, Projektmanagement, Verkehrsberufe
  • Vollzeit (Dauer: Befristet)
  • ab 01.10.2022
  • Frankfurt (Main)

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen Dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst Du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst Du von zahlreichen Benefits. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Frankfurt (Main).

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Analyse von Digitaltrends und deren Bewertung hinsichtlich ihrer Relevanz für den DB Konzern verantwortlich
  • Dabei leitest Du konkrete Empfehlungen für die DB Systel ab
  • Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du Hauptansprechpartner für die Kommunikation der Ergebnisse durch Artikel, Workshops oder Vorträge
  • Zusätzlich übernimmst Du federführend die Kommunikation bei allen Themen des Teams (Pricing und Trends)
  • Du arbeitest bei der Beratung von Entwicklungsteams zur Gestaltung wertorientierter Geschäfts- und Preismodelle unseres innovativen IT-Portfolios mit
  • Des Weiteren rundet die Unterstützung des Teams bei weiteren Themen Dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, MINT-Studiengänge oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Erstellung von Preis- und Geschäftsstrategien sowie Geschäftsmodellen kannst Du vorweisen
  • Für neue Technologie- und Digitalisierungstrends lässt Du dich leicht begeistern
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke ist die perfekte Voraussetzung um als Schnittstelle für andere Fachbereiche zu agieren
  • Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse an konzeptioneller Arbeit mit
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Bewerber-Management DB Zeitarbeit

030 297 30850 Schreibe uns
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.