Prüfer / Triebfahrzeugführer (w/m/d)

W097_Fachkraft_Triebfahrzeugführer
Logo:

Prüfer / Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 114032
  • DB Cargo AG
  • Verkehrsberufe
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Nürnberg

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Betriebliche Altersvorsorge

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Prüferin-Triebfahrzeugführerin für unsere angehenden Lokführerinnen in beruflicher Aus- und Fortbildung für das Geschäftsfeld DB Cargo AG im Qualifizierungscenter am Standort Nürnberg.

Deine Aufgaben:
  • Als Ausbilder übernimmst Du fachspezifische Aus- und Fortbildungen (z. B. Unterricht Betrieb, Tfz-Technik, usw.)
  • Schulung der Teilnehmenden über betriebliche Regelungen/ Vorschriften zur Unfallverhütung
  • Vorbereiten und durchführen der theoretischen und praktischen Prüfungsteile 
  • Erledigung aller relevanten Dokumentationen
  • Übernahme von Überwachungsfahrten
  • Mitwirken in der Erstellung von Trainingsunterlagen 

Dein Profil:
  • FH- / BA-Abschluss oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ausbilder im
  • prüfenden Fachgebiet (Mindestalter 26)
  • Gültiger Eisenbahnfahrzeugführerschein nach TfV
  • Idealerweise zertifizierter Prüfer Tf, mindestens jedoch die Motivation diese Qualifikation zu erwerben
  • Tauglichkeit für den Betriebs- und Schichtdienst 
  • Gute PC Kenntnisse, v.a. MS Office
  • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab

Sollten zur Aufnahme der Tätigkeit noch nicht alle nötigen Qualifikationen vorliegen, unterstützen wir Dich im Rahmen deiner Einarbeitung gerne beim Erwerb dieser. 


Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Betriebliche Altersvorsorge

Deine Bewerbung

Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.

Jetzt bewerben

Dein Kontakt

Alexandra Stäblein

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.