Projektsteuerer (w/m/d)

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Projektsteuerer (w/m/d)

Akademischer Professional

Startdatum: 1. Januar 2023 Job-Nr.: DBZ-7359
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Kaufmännische Berufe, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Projektmanagement
  • Vollzeit (Dauer: Befristet)
  • ab 01.01.2023
  • Berlin

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektsteuerer (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Berlin.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.

Deine Aufgaben:

  • Qualitätsmanagement für die termin- und qualitätsgerechten Bereitstellung von Standards des Baumanagements für Anlagen von Personenbahnhöfen
  • Gesamtsteuerung und (Fach-)Koordination für den Umsetzungsprozess der Standardisierung und Optimierung von Anlagen von Personenbahnhöfen
  • Auftragsüberwachung (Terminüberwachung, Auftragsrückmeldung)
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards des Baumanagements
  • Konzeption, Dokumentation und Kommunikation für Rollouts
  • Kommunikation und Durchführung von Schulungen
  • Anleiten und Beraten von internen und externen Stakeholdern (z.B. Ingenieur- und Architekturbüros, Anlagentypverantwortliche, Regionalbereiche)

Dein Profil:

  • Als Grundlage für diesen Job hast du ein technisches Studium (z. B. als Wirtschaftsingenieur:in, Bauingenieur:in oder Architekt:in) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement von idealerweise Infrastrukturprojekten bzw. als Projektingenieur:in
  • Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere in Excel und MS Project)
  • Kommunikationsstärke - sowohl mit internen als auch externen Partner:innen
  • Eigenständigen Arbeitsweise
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Bewerber-Management DB Zeitarbeit

030 297 30850 Schreibe uns
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.