Projektleiter Elektrotechnik Schienenfahrzeuge (w/m/d)

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Projektleiter Elektrotechnik Schienenfahrzeuge (w/m/d)

Fachkraft, Akademischer Professional

Startdatum: 1. November 2021 Job-Nr.: DBZ-4964
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Ingenieurwesen, Projektmanagement
  • Vollzeit (Dauer: Befristet)
  • ab 01.11.2021
  • Berlin

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen Dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern.Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst Du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst Du von zahlreichen Benefits.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Berlin.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2020 wurden 49 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Technische Projektleitung von Schienenfahrzeug-Entwicklungsprojekten mit Schwerpunkt Elektrik
  • Leitung von Projektteams, Führen von Verhandlungen mit internen und externen Partnern z.B. Kunden, Lieferanten, Gutachtern, Schnittstellenabstimmung mit anderen Subsystemen
  • Erstellung von Fahrzeugkonzepten, Entwicklung der Fahrzeugelektrik, Systemintegration
  • Entwurf und Planung der Fahrzeugfunktionen (Iterative Erarbeitung von Spezifikationen)
  • Planung der Betreuung von elektronischen Subsystemen, Erstellung von Stromlaufplänen, Entwicklung von Steuerungssoftware durch das Projektteam
  • Betreuung und Abstimmung der Aktivitäten mit den Systemlieferanten bei der Integration und Validierung
  • Erstellung technischer Dokumentationen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise als Ingenieur Schienenfahrzeugtechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Systemkenntnisse von Schienenfahrzeug sowie branchenspezifischen Normen (z.B. EMV)
  • Erfahrungen mit dem Entwicklungsprozess nach EN 50126/657/129 bzw. V-Modell wünschenswert
  • Anwendungsbereite Kenntnisse bzgl. Hardware- und Softwarekomponenten
  • Kenntnisse in der Fahrzeugvernetzung (z.B. WTB, MVB, CAN, Ethernet)
  • Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft zum Kunden
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2020 wurden 49 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Bewerber-Management DB Zeitarbeit

030 297 30850 Schreibe uns
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.