Praxistrainer Oberbau/Gleisbau (w/m/d)

W139_AB_Strategie
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Praxistrainer Oberbau/Gleisbau (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 118997
  • DB Bahnbau Gruppe GmbH
  • Personal
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Augsburg

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Praxistrainer Oberbau/Gleisbau für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Durchführung von Weiterbildungen und Qualifizierungen als Praxistrainer im Bereich Oberbau und Gleisbau für unsere internen und externen Kunden zuständig
  • Dabei schulst Du unter anderem Gleisbaumeister, Fahrbahnmechaniker und vermittelst Wissen in Grundschulungen
  • Du unterstützt bei Schulungen gemäß der Ausbildungsordnung für die Berufe Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer und Baugeräteführer
  • Die Zusammenarbeit mit Ausbildungspartnern und Kunden wie zum Beispiel dem Bauindustrieverband und der Industrie- und Handelskammer gehören zu Deinen Aufgaben
  • Zudem verantwortest Du die Weiterentwicklung von praxisorientierten Fortbildungsmaßnahmen als fachlicher Ansprechpartner für das Thema Oberbau und Gleisbau
Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Bautechnikerin oder eine vergleichbare Qualifikation und mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
  • Du bringst gutes Fachwissen im Bereich Oberbau und Gleisbau mit und hast bereits Erfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in MS Office runden Dein Profil ab
  • Du verfügst über einen Ausbildereignungsschein oder bist bereits diesen kurzfristig zu erwerben
  • Neben Deinem souveränen Auftreten gehören ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit und Selbstvertrauen zu Deinen Stärken
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Dorothee Pegler

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams