Praktikum im Bereich Qualifizierung (w/m/d)

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Praktikum im Bereich Qualifizierung (w/m/d)

Praktikum, Hochschulpraktikum

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 112631
  • DB Cargo AG
  • Kaufmännische Berufe, Personal
  • Vollzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)
  • Mainz

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum im Bereich Qualifizierung für das Geschäftsfeld der DB Cargo AG am Standort Mainz.

Deine Aufgaben:

  • Als Teammitglied wirkst Du aktiv an der stetigen Entwicklung des Qualifizierungskonzepts für die Mitarbeitenden der DB Cargo im Bereich der Instandhaltung mit
  • Du unterstützt bei der konzeptionellen und organisatorischen Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen und Workshops
  • Zusätzlich unterstützt Du bei der Erstellung von Anwenderhandbüchern
Dein Profil:

  • Du befindest Dich im fortgeschrittenem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, (Wirtschafts-)Pädagogik, Digitale Medien, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Du hattest bereits erste praktische Berührungspunkte mit einem Unternehmensumfeld und bringst ein ausgeprägtes Interesse an dem Thema Wissensvermittlung mit
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
  • Auf Deutsch und Englisch kommunizierst Du fließend in Wort und Schrift; eine weitere europäische Fremdsprache ist ein Plus

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Marleen Thomas

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.