Praktikum Produktmanagement (m/w/d)

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Praktikum Produktmanagement (m/w/d)

Praktikum

Startdatum: 1. Februar 2021 Job-Nr.: 74883
  • ioki GmbH
  • Frankfurt (Main)
  • Kaufmännische Berufe, Projektmanagement
  • Vollzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)
  • ab 01.02.2021
  • Bewerbungsfrist: Offen

Du hast Lust die Zukunft der Mobilität mitzugestalten? Als Unternehmen der Deutschen Bahn bündeln wir bei ioki Aktivitäten zu On-Demand-Mobilität, Mobility Analytics und Autonomen Fahren. Mit der Stärke des Konzerns und allen Möglichkeiten eines agilen Startups zugleich sind wir als ioki einzigartig. Du bist fasziniert von den Entwicklungen in der Mobilitätsbranche, willst diese aktiv mitgestalten und in einem agilen Team arbeiten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 

Deine Vorteile

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
 

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.
 

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
 

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Zum 01. Februar 2021 suchen wir dich als Praktikant im Bereich Produktmanagement (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt am Main für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten. 

Das werden deine Aufgaben sein:
  • Du bist Bestandteil unseres Produktmanagement Teams und befasst dich täglich mit den strategischen und produktseitigen Herausforderungen unserer Mobilitätsplattform
  • Du befasst dich intensiv mit den Produkten unserer direkten und erweiterten Wettbewerber und wirst Experte für deren Funktionalitäten 
  • Du wirst der Owner unserer Tender Database und damit Experte für die Produktanforderungen aus den europaweiten Ausschreibungen im Markt für Bedarfsverkehre 
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung von Management Präsentationen und Dokumenten, um das Top-Management von Prioritäten und neuen produktstrategischen Initiativen zu überzeugen

Das bringst du mit:
  • Du studierst im Bachelor oder Master oder befindest dich gerade in einem Gap Year 
  • Du bringst analytische Fähigkeiten, Kreativität, Abstraktionsvermögen und Lösungskompetenz mit
  • Du hast idealerweise Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden und hast bereits Praktika in Softwareunternehmen oder Unternehmensberatungen mit Fokus auf digitalen Geschäftsmodellen und Produkten absolviert
  • Du verfügst über eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit hohem Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit
  • Du bist ein aktiver Mitgestalter mit organisatorischem Talent und hast Spaß daran, im Team zu wachsen
  • Du hast ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, denn in unserem internationalen Team ist Englisch die Unternehmenssprache

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

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Deine vollständige Bewerbung enthält: Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze Deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung Deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. Es besteht die Möglichkeit, nach Deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder Dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.