Monteur:in / Elektroniker:in für die Leit- und Sicherungstechnik

  • Nürnberg, Dresden, Deutschland
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Bahnbau Gruppe GmbH
  • Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 159138
  • Fachkraft
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Stellenbeschreibung

Für spannende, abwechslungsreiche und elektrisierende Neu- und Umbauprojekte in ganz Deutschland suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Monteur:in / Elektroniker:in für die Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH. Der Einsatz erfolgt auf wechselnden Baustellen vorwiegend in Sachsen und Bayern.

Deine Aufgaben:

  • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen führst du auf bundesweit wechselnden Baustellen Montagearbeiten an den Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (Weichen, Signale, Stellwerke und Kabelanlagen) durch
  • Du führst die von der Bauleitung oder dem:der Leitenden Monteur:in beauftragten Arbeitsaufträge und Vorgaben aus und bist somit ein verlässliches Teammitglied
  • Beachtung und Umsetzung der entsprechenden Sicherheitsvorschriften
  • Deine Arbeitsqualität liegt uns am Herzen. Deshalb stellen Wir dir moderne Maschinen, Baustellenfahrzeuge und hochwertige Arbeitsbekleidung zur Verfügung
  • Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst dabei stetig dazu

Dein Profil:

  • Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik wie z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
  • Du bist ein:e Teamplayer:in, handelst eigenverantwortlich und stets zuverlässig
  • Du bist bereit auch an Wochenenden, Feiertagen und nachts zu arbeiten
  • Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
  • Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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