Mitarbeiter örtliche Beauftragung (w/m/d)

W021_Fachkraft_Sachbearbeiterin
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Mitarbeiter örtliche Beauftragung (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 98978
  • DB Cargo AG
  • Paderborn
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mitarbeiter örtliche Beauftragung für die DB Cargo AG am Standort Paderborn. 

Deine Aufgaben:
  • Du stellst sicher, dass die Güterwagen der DB Cargo AG in betriebssicherem Zustand sind
  • Das Überwachen und die Einhaltung aller Qualitätsstandards in der Instandhaltung gehört zu deinen Aufgaben
  • Du verantwortest die zeit- und bedarfsgerechte Beauftragung für die Güterwageninstandsetzung
  • Die Güterwagen werden von Dir nach durchgeführter Instandsetzung abgenommen und Du stellst sicher, dass diese für den Einsatz bereit sind
  • Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Grundsätze mit
Dein Profil:

  • Du bist Wagenmeister SGV mit Voraussetzung zur Fahrzeugfreigabe oder hast eine Ausbildung zum Werkmeister/Industriemeister und bringst erste Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Instandhaltung von Güterwagen mit
  • Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich technischen Bereich mit langjähriger Berufserfahrung in der Wagentechnik und Instandhaltung
  • Du bringst die Tauglichkeit für den Betriebsdienst im Früh- und Spätdienst mit
  • Du hast den Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst dementsprechend handeln
  • Deine gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Dich aus und Du behälst auch in der ein oder anderen stressigen Situation einen kühlen Kopf
  • Die gängigen MS-Office Programme und SAP/R3 sind die ein Begriff und Du kennst dich damit aus
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Richard Karasinski

015237432678

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.