Mitarbeiter in der Zugansage (w/m/d)

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Mitarbeiter in der Zugansage (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 105033
  • DB Station&Service AG
  • Kundenservice/Gastronomie, Verkehrsberufe
  • Vollzeit (Dauer: befristet auf 28 Monate)
  • Basel

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mitarbeiter in der Zugansage befristet für 28 Monate für das Geschäftsfeld DB Station&Service AG am Standort Basel.
 
Deine Aufgaben:
 
  • Du bist für die rechtzeitige Durchführung der akustischen Information sowie für die Warnung der Reisenden gemäß dem Regelwerk für die Verkehrsstation verantwortlich
  • Zudem bist Du für die Bedienung und Überwachung der Fahrgastinformationsanlagen der zu betreuenden Stationen zuständig
  • Die Beobachtung des Betriebsgeschehens sowie die Anpassung der erforderlichen Daten der Reisendeninformationen in den entsprechenden Informationssystemen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
  • Du überwachst die Störungsmeldungen und veranlasst Maßnahmen zur Störungsbeseitigung 
  • Die Überwachung der Störungsmeldungen sowie das Mitwirken bei der Erfassung und Weiterleitung von Informationen über fehlerhafte Daten in den Systemen übernimmst Du ebenfalls
  • Die Durchführung von Sonderaufträgen auf Weisung des Bahnhofsmanagers oder des Arbeitsgebietsleiters Bahnhofservice rundet dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil:
 
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
  • Dein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Dich aus
  • Du verfügst über Kommunikationstalent und Sprachbewusstsein
  • Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Dich selbstverständlich 
  • Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit (2-Schichtbetrieb, an Feiertagen, an Wochenenden)
  • Die Bereitschaft zur Tätigkeit als Ablöser im Service ist vorhanden
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Christina Schrafft

071120922532

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.