Mitarbeiter Lagerlogistik / Materialwirtschaft (w/m/d)

W200_Fachkraft_Elektroniker
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Mitarbeiter Lagerlogistik / Materialwirtschaft (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 105869
  • DB Fernverkehr AG
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Basel

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mitarbeiter Lagerlogistik/ Materialwirtschaft für die DB Fernverkehr AG am Standort Basel.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Warenannahme sowie die Ein- und Auslagerung von Materialien der Schienenfahrzeuginstandhaltung verantwortlich
  • Dir obliegt die Koordination der Lagerhaltung sowie die Verwaltung der Materiallager und elektrischen Lagersysteme unter Beachtung der Auflagen aus Gesetzen, Verordnungen, Regelwerken sowie Prozessen
  • Die Verwaltung aller Materiallager sowie der elektrischen Lagersysteme im Instandhaltungsbereich gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet
  • Du übernimmst Versandtätigkeiten, überwachst die Ladungssicherung
  • Beim Führen des Gefahrstoffkataster UIS sowie beim Fremdfirmenmanagement unterstützt Du ebenfalls 
Dein Profil:

  • Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager / Logistik oder verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP/R3-Netz, SAP/R3-K sowie MS-Excel
  • Körperliche Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverhalten sind für Dich selbstverständlich
  • Einen Staplerscheins und die Befähigung zur Bedienung eines Kranes bringst Du ebenfalls mit
  • Sicherere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du ebenfalls mit
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme am Wechseldienst (Früh-, Spät-, Nachtschicht) bringst Du ebenfalls mit  

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Christina Schrafft

071120922532

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.