Mitarbeiter IT-Onboarding (w/m/d)

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Mitarbeiter IT-Onboarding (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: 1. November 2022 Job-Nr.: DBZ-7084
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Informatik, Ingenieurwesen, Kaufmännische Berufe
  • Vollzeit (Dauer: Befristet)
  • ab 01.11.2022
  • Frankfurt (Main)

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen Dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst Du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst Du von zahlreichen Benefits. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Frankfurt (Main).

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Im Rahmen Deiner Tätigkeit trägst Du maßgeblich dazu bei, dass die Mitarbeiter im Umgang mit der IT arbeitsfähig sind
  • Du kümmerst Dich hierbei um die Beschaffung und den Rückbau der hierfür notwendigen Soft- und Hardware sowie der entsprechenden Berechtigungen
  • Bei der Erarbeitung von Konzepten zur IT-Arbeitsfähigkeit und dem IT-On- und Offboarding der Mitarbeiter wirkst Du aktiv mit
  • Darüber hinaus hilfst Du den Mitarbeiter mit Deinem Know-how zu den DB-spezifischen Zugängen sowie bei IT-Problemen und -Zwischenfällen
  • Du unterstützt bei Rollouts und Optimierungsprozessen
  • Den Anwender verhilfst Du zu einem sicheren Umgang mit Ihrem IT-Arbeitsplatz

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit guten IT-Kenntnissen können wir bei Dir voraussetzen
  • Du bringst Erfahrung im Bereich IT-Anwendungsbetreuung/-Support mit
  • Grundkenntnisse zu den Themen IT-Security und DSGVO konntest Du dir bereits aneignen
  • Durch Dein sehr gutes Kommunikations- und Organisationstalent kannst Du den Kollegen jederzeit weiterhelfen
  • Du bist stressresistent und behältst den Überblick zu komplexen Themen
  • Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Bewerber-Management DB Zeitarbeit

030 297 30850 Schreibe uns
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.