Mitarbeiter Fundstelle (w/m/d)

W175_Fachkraft_Bahnhofservice (1)
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Mitarbeiter Fundstelle (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: 1. Januar 2022 Job-Nr.: 106373
  • DB Station&Service AG
  • Kundenservice/Gastronomie
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • ab 01.01.2022
  • Basel

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mitarbeiter Fundstelle für die DB Station & Service am Standort Basel.

Deine Aufgaben:  

  • Du bist für die Durchführung des Fund- und Schließfachservice im Bahnhof verantwortlich
  • Dies umfasst die Annahme, Bearbeitung, Lagerhaltung und Fristenüberwachung sowie die Ausgabe und den Versand von Fundsachen
  • Hierbei stehst du in Kontakt mit unseren Kunden sowie den Schnittstellenpartnern (3-S-Zentrale, Servicepersonale, EVU etc.)
  • Die Überwachung der Schließfachanlagen in Bezug auf Lagerfristen, Funktion und Sauberkeit sowie die Beseitigung von Störungen verantwortest Du ebenso
  • Du übernimmst die Abwicklung der kassendienstlichen Aufgaben der Fundstelle (Bearbeitungsgebühren, Fundgelder) und arbeitest mit dem Fundbüro sowie der Zentrale zusammen
  • Bei Versteigerungen von Fundgegenständen wirkst du ebenfalls mit und bringst fortlaufend Verbesserungsvorschläge ein

Dein Profil: 

  • Du besitzt eine abgeschlossene, mindestens 2,5-jährige Berufsausbildung 
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie eine gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit bringst Du ebenfalls mit 
  • Du verfügst über sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (u. a. MS-Office, Microsoft Teams) 
  • Idealerweise bringst Du Kenntnisse in deutschen und schweizerischen Einfuhrbestimmungen mit oder besitzt die Bereitschaft dir diese anzueignen 
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und bist in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Christina Schrafft

071120922532

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.