Meister / Techniker ICE-Instandhaltung als Teamleiter (w/m/d)

W202_Fachkraft_Elektroniker
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Meister / Techniker ICE-Instandhaltung als Teamleiter (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 101213
  • DB Fernverkehr AG
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • München

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Fernverkehr AG im ICE-Werk am Standort München. 

Deine Aufgaben: 

  • Du übernimmst die fachliche & disziplinarische Führung der ca. 25 Mitarbeiter sowie die Integration neuer Mitarbeiter innerhalb der Meisterei und die damit verbundene Koordination des Personaleinsatzes für den Bereich Planarbeiten ICE 412
  • Du gestaltest den Aufbau einer eigenen Meisterei innerhalb des ICE-Werkes (u. a. Mitgestaltung im Rahmen der Personalauswahl, der Werkstattstruktur sowie konzeptionelle Mitarbeit) mit
  • Mit Deinen Kollegen (Gruppenführern und Vorarbeitern) setzt Du Handlungsbedarfe für Abweichungen im Instandhaltungsprozess fest und erarbeitest Lösungen zur Verbesserung
  • Die Sicherstellung der regelwerkskonformen Instandhaltung aller Fahrzeuge / Komponenten sowie Prüfung der Instandhaltungsnachweise inklusive Dokumentation und Koordination des Fremdfirmenmanagements gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet
  • Darüber hinaus gibst Du Fahrzeugen frei, führst Fahrzeug- und Prozessprüfungen aus und wertest Störungs- & Fehlerstatistiken aus
  • Eine Beurteilen des Zustandes der Fahrzeuge und der Schadensbilder sowie das Ableiten von Instandhaltungsmaßnahmen sind für Dich ein weiterer zentraler Punkt deines Aufgabengebietes
  • Du stellst die Gewährleistung der Schulungen / Unterweisung der Mitarbeiter über das Instandhaltungsregelwerk sicher
  • Du wirkst bei der kontinuierlichen Qualitäts- & Analysemaßnahmen nach gängigen Lean-Methoden (z.B. 5S, KVP) mit und unterstützt im Rahmen von Sonderprojekten (z.B. Werks- und Konzernprojekte)

Dein Profil: 

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Elektriker / Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker) und Aufstiegsfortbildung als IHK- oder HWK-Meister oder staatlich geprüfter Techniker (z.B. Industriemeister Elektrotechnik / Metall / Mechanik oder staatlich geprüfter Techniker (Maschinenbau / Mechatronik / Elektrotechnik), Kfz-Meister / Kfz-Techniker ) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast bereits (erste) Berufs- & Führungserfahrung als Meister in der (Fahrzeug-)Instandhaltung sammeln könne bzw. hast die Bereitschaft das Thema Führung mit uns weiterhin gemeinsam ins Auge zu fassen und auszubauen (u.a. durch Seminare)
  • Im besten Falle hast Du Erfahrungen im Aufbau neuer Strukturen innerhalb einer Organisationseinheit (z.B. Meisterei, Werkstatt), in der Anwendung modernen Optimierungsmethoden (Lean-Management, 5S, Kanban etc.) und Identifizierung von Verbesserungspotentiale sammeln können
  • Wir qualifizieren Dich weiter, die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen ist aus Deiner Sicht gewünscht (Schulungsstandorte auch außerhalb von München)
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist flexibel und bringst eine uneingeschränkte Schichttauglichkeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) mit
  • Für Dich ist ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Steuerungsmitteln,  mobilen Endgeräten (Tablet) und MS-Office selbstverständlich
  • Führungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und ergebnisorientiertes Denken und Handeln runden Dein Profil ab

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Sebastian Bilek

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.