Mechatroniker für die Fördertechnik (w/m/d)

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Mechatroniker für die Fördertechnik (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 136592
  • Übergreifend
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Berlin

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
 

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mechatroniker für die Fördertechnik für die DB Services am Standort Berlin oder Königs Wusterhausen, Cottbus und Frankfurt (Oder).

Deine Aufgaben:

  • Dein Aufgabengebiet umfasst die Wartung, Instandsetzung und Inspektion von Förderanlagen (Aufzügen und Fahrtreppen) diverser Hersteller, wie z.B. Thyssen, Otis, Kone, Schindler
  • Als Tüftlerin erkennst Du komplexe Störungsursachen und beseitigst diese
  • Du führst Prüfungen mit Prüfprotokollvorgabe durch
  • Für eine Optimierung der Fahrweise führst Du Einstellarbeiten an der zugehörigen MSR-Technik durch
  • Du willst hoch hinaus: Nach einer umfangreichen Einarbeitung verantwortest Du einfache Instandsetzungsprojekte und bist an der technischen Dokumentation beteiligt
Dein Profil:

  • Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder maschinentechnischen Bereich z.B. als Elektronikern, Aufzugsmonteurin oder Mechatronikerin
  • Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Instandhaltung von Aufzügen und Fahrtreppen sammeln, wenn, kein Problem - über Wissen und Begeisterung für Mechanik und Elektronik stellen wir die Schrauben und bieten Dir eine qualifizierte Einarbeitung
  • Kein Tag wie jeder andere: Dich zeichnen Lernbereitschaft sowie eine hohe Problemlösekompetenz aus
  • Die Fahrerlaubnis der Klasse B bringst Du mit
  • Du bist bereit, im Rahmen der Entstörung im Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenendeinsätzen) zu arbeiten und schätzt dafür den Ausgleich unter der Woche
Deine Vorteile

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
 

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Recruiting Team

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.