Manager Public Relations (w/m/d)

CleverShuttle_003
Logo:

Manager Public Relations (w/m/d)

Akademischer Professional, Direkteinstieg, Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 136681
  • CleverShuttle (GHT M GmbH)
  • Projektmanagement, Vertrieb
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Berlin

CleverShuttle steht für emissionsfreie und kostengünstige Mobilität für alle. Mit On-Demand-Verkehren denken wir den öffentlichen Nahverkehr neu und schaffen grenzenlosen Zugang zu nachhaltiger Mobilität, in der niemand das eigene Auto vermisst. Dabei setzen wir auf ein effizientes Zusammenspiel aus den Stärken, die uns auszeichnen: ein motiviertes Team, intelligente Software und Prozess-Exzellenz.

Deine Vorteile

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Manager Public Relations für die CleverShuttle am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

  • In dieser Position bist Du verantwortlich für die Planung und Steuerung von Kommunikationskampagnen rund um das Thema On-Demand-Verkehre und Mobilität der Zukunft
  • Du positionierst CleverShuttle durch gezielte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Steuerung einer PR-Agentur
  • Darüber hinaus planst Du Medien/Presse-Interviews mit zentralen Stakeholdern im Unternehmen und bereitest diese vor
  • Du erstellst redaktionelle Inhalte und Beiträge für (lokale) Tagespresse bis hin zu Fachmedien zu Technologie und Produkten, aber auch gesellschaftsrelevanten Themen rund um die Mobilität der Zukunft
  • Begleitende Planung und Entwicklung von Social Media-Strategien gehört ebenso zu Deinem Aufgabengebiet wie die Bespielung weiterer Kommunikationskanäle von Webseite und Blog, Newsletter, Broschüren
  • Du positionierst den CleverShuttle Co-Gründer/CEO über verschiedene Kanäle (Social Media, Podcasts, Speaking Slots usw.) und in verschiedenen Formaten
  • Bei der Planung und Durchführung von externen Veranstaltungen hilfst Du gerne
Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder einer Agentur, idealerweise im Kontext öffentlicher, politischer oder institutioneller Kommunikation
  • Du kannst Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten, hast einen ausgezeichneten Schreibstil und kannst verschiedene Formate bedienen – vom Fachbeitrag bis hin zum Social Media Post
  • Die deutsche Sprache beherrschst Du auf muttersprachlichem Niveau und hast sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (in Wort und Schrift)
  • Du überzeugst mit erfolgreich umgesetzten Kommunikationskampagnen, dabei bist Du zuverlässig, proaktiv und arbeitest strukturiert
  • Du begeisterst Dich für Themen im Spannungsfeld von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, Du verfolgst das politische Tagesgeschehen und interessierst Dich für die Zukunft der Mobilität
  • Die Arbeit und Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern macht Dir Spaß
Deine Vorteile

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Deine Bewerbung

Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.

Jetzt bewerben

Dein Kontakt

Kerstin Lindner

0152 37443791

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.