Leiter Umwelt- & Geo-Services (w/m/d)

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Leiter Umwelt- & Geo-Services (w/m/d)

Führungskräfte

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 112967
  • DB Engineering&Consulting GmbH
  • Ingenieurwesen
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Hamburg, Hannover

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Deine Vorteile

Digitalisierung

Wir investieren in Innovationen, Multikopter sind für uns kein Spielzeug. Mit dem Einsatz von 3D Laserscanning und Georadar sowie intelligenter Datenvernetzung für Predictive Maintenance fordern wir Dein Können.
 

Einarbeitungspläne

Von kleineren Infrastrukturprojekten bis hin zu Großprojekten bieten wir alles an – und das weltweit. Einarbeitungspläne, Paten- und Mentoring-Programme unterstützen Deine effektive Einarbeitung.
 

Flexible Arbeitszeit

Pass Deine Arbeitszeit so an, wie es gerade in Deine Lebenssituation passt: Wir bieten die Möglichkeit eines Stundenkorridors von 35 bis 42 Stunden.
 

Weiterentwicklung

Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben wir Dir eine langfristige Perspektive. Dazu gehört auch die Möglichkeit zu Auslandseinsätzen weltweit - von wenigen Wochen bis hin zur gesamten Projektlaufzeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Umwelt- & Geo-Services für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Hannover oder Hamburg.

Beim Umwelt- und Geoservice arbeiten Umweltplanung und Umwelttechnik, Geotechnik, Georadar und Vermessung interdisziplinär zusammen. Damit bündeln wir diese für unsere Bahnprojekte und den Klimaschutz wichtigen Einzelelemente unter einem Dach und liefern aus einer Hand.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Sicherstellung der personellen Aufstellung und der strategischen Ausrichtung des Bereichs, entsprechend den Marktgegebenheiten, der Strategie der Region sowie der Unternehmensstrategie verantwortlich 
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden aus der Organisationseinheit 
  • Die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der Organisationseinheit inkl. Kostenstellenverantwortung gehört zu Deinen Aufgaben
  • Du setzt neue, regionale und überregionale strategische Aufgabengebiete z.B. neue Produkte, Digitalisierung und Sonderprojekte um
  • Verhandlung und Erstellung von Verträgen und Nachträgen mit Kunden, Partnern, Nachunternehmern und Geschäftsfeldern der DB AG in enger Abstimmung mit der Regionalleitung sowie unter Beachtung der definierten Verantwortlichkeiten und der Unterschriftenregelung
  • Du bist für die Akquisition und die erfolgreiche Realisierung von Projekten in Bezug auf Leistung, Qualität, Termine und Kosten verantwortlich
  • Du realisierst projektspezifischen Risikoanalysen und veranlasst Gegensteuerungsmaßnahmen zur Risikobegrenzung sowie die Identifizierung von technischen und vertraglichen Risiken zur kaufmännischen Bewertung in Zusammenarbeit mit der regionalen Organisationseinheit Finanzen/Controlling
  • Zur umfassenden Beratung unserer Kunden im Bereich des Gesamtsystems Bahn, Mobilität und Logistik stellst Du den Aufbau und die Weiterentwicklung des fachspezifischen umwelt-, altlasten, -abfalltechnischen, geotechnischen sowie geodätischen Knowhows sicher
Dein Profil:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur im Bereich Umwelt, Geodäsie, Geotechnik oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss
  • Langjährige Erfahrung in der Planung und Projektleitung von Infrastrukturmaßnahmen im Bereich Umwelt, Geotechnik oder Geodäsie sowie ein übergreifendes bau- und infrastrukturspezifisches Fachwissen 
  • Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in Infrastrukturprojekten im System Bahn mit
  • Erfahrung in der Akquise von Leistungen im Bereich Umwelt, Geotechnik und Geodäsie 
  • Du verfügst über nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Deine Mitarbeiter/innen zu motivieren und zu begeistern
  • Du bringst eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit
  • Eine hoch ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kooperationsfähigkeit sowie eine sehr gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Du bist ein Treiber von Veränderungen und bringst einen ausgeprägten Veränderungs- und Gestaltungswillen mit
Deine Vorteile

Digitalisierung

Wir investieren in Innovationen, Multikopter sind für uns kein Spielzeug. Mit dem Einsatz von 3D Laserscanning und Georadar sowie intelligenter Datenvernetzung für Predictive Maintenance fordern wir Dein Können.
 

Einarbeitungspläne

Von kleineren Infrastrukturprojekten bis hin zu Großprojekten bieten wir alles an – und das weltweit. Einarbeitungspläne, Paten- und Mentoring-Programme unterstützen Deine effektive Einarbeitung.
 

Flexible Arbeitszeit

Pass Deine Arbeitszeit so an, wie es gerade in Deine Lebenssituation passt: Wir bieten die Möglichkeit eines Stundenkorridors von 35 bis 42 Stunden.
 

Weiterentwicklung

Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben wir Dir eine langfristige Perspektive. Dazu gehört auch die Möglichkeit zu Auslandseinsätzen weltweit - von wenigen Wochen bis hin zur gesamten Projektlaufzeit.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Mira Siedentop

+49 511 286 6115

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.