Leiter Infrastruktur Inselverkehre Sylt & Wangerooge (w/m/d)

Leiter Infrastruktur Inselverkehre Sylt & Wangerooge (w/m/d)

Akademischer Professional, Führungskräfte

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 135220

DB Fernverkehr AG
Ingenieurwesen
Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
Westerland (Sylt)

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Deine Vorteile

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Infrastruktur Inselverkehre Sylt & Wangerooge für die DB Fernverkehr AG am Standort Westerland (Sylt).

Deine Aufgaben:

Als Leiter Infrastruktur stellst Du eines an hoher Verfügbarkeit ausgerichteten Anlagenmanagements der Inselverkehre Sylt und Wangerooge sicher
Du kümmerst Dich um die Bedarfs- und anforderungsgerechte Realisierung von Erhaltungsmaßnahmen und Infrastrukturprojekten durch Planungs-, Baurealisierungs- und Steuerungsleistungen der Inselverkehre Sylt und Wangerooge
Ebenso verantwortest Du die effiziente, bedarfsorientierte und an den langfristigen Erfordernissen ausgerichtete Entwicklung der Bereitstellungs- und Instandhaltungsanlagen der Inselverkehre Sylt und Wangerooge
Du stellst einen wirtschaftlichen, betriebssicheren und kundenorientierten Betrieb aller Infrastrukturanlagen sowie der Oberbauanlagen der Inselverkehre Sylt und Wangerooge sicher
Du verantwortest die Wahrnehmung von zugewiesenen Unternehmerpflichten, der Fremdfirmenkoordination sowie der Eigentümerfunktion und übertragenen Verantwortung für zugewiesene bauliche und oberbautechnischen Anlagen und Einrichtungen
Dabei übernimmst Du die Koordination mit DB Netz im Bereich Oberbauinstandhaltung / Wartung/ Inspektion
Du kümmerst Dich um die Bauüberwachung im Rahmen von Projekten und Instandhaltungsmaßnahmen
Dir obliegt die Vermarktung der Fahrzeug-Übergangseinrichtungen in den Standorten Niebüll und Westerland

Dein Profil:

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen (Wirtschaft, Bau, Maschinenbau oder Elektro) oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung
Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement und Infrastruktur
Gute Kenntnisse in der Planung sowie Steuerung von Infrastrukturprojekten bringst Du mit
Du hast eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine eigenverantwortliche zielorientierte Arbeitsweise und Termintreue sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
Ein analytisches Vorgehen mit hoher Problemlösungsfähigkeit bringst Du mit
Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten runden Dein Profil ab
Idealerweise bist Du im Besitz der Qualifizierung als Leitender oder Aufsichtsführender (§47 EBO)

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Benjamin Dorda

0049-152-37543412 Schreibe uns

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.