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Gotsche, Karina
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für das zielgerechte Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der jeweiligen theoretischen und praktischen Qualifizierungsmaßnahme
- Zudem analysierst und legst du die Stärken und Schwächen der Teilnehmer auf und leitest Maßnahmen ein
- Du willst in Arbeitskreisen, Fachkompetenzteams und Projekten mitarbeiten und erweiterst darüber hinaus deine eigenen Kenntnisse
- Du überwachst Bahnbetriebspersonale bei der Dienstausführung
- Dir obliegt die betriebliche Kompetenz Feststellung von Bahnbetriebspersonalen
- Die Durchführung von Simulator Trainings liegen ebenfalls in Deinem Aufgabenfeld
Dein Profil:
- Du bist Eisenbahner im Betriebsdienst mit Fachrichtung Lokführer und Transport oder hast eine gleichwertige Qualifikation und bist im Besitz eines gültigen Eisenbahnfahrzeugführerscheins der Klassen A und B2
- Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Eisenbahnfahrzeugführer aufweisen
- Die Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und Reisebereitschaft bringst Du mit
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sind Deine Stärken
- Du bist vertraut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und den üblichen Kommunikationsmitteln
- Dir macht es Spaß, Qualifikanten anzuleiten und Wissen zielgerichtet zu vermitteln
- Erfahrungen als Dozent oder Ausbilder sind wünschenswert
Standorte
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Über uns
Die RBH Logistics GmbH erbringt als eigenständiges Eisenbahnverkehrsunternehmen Güterverkehrsleistungen auf öffentlicher sowie nichtöffentlicher Eisenbahninfrastruktur und nimmt Halterfunktionen für die eingesetzten Lokomotiven und Eisenbahnwagen wahr. Die Eisenbahntransporte umfassen im Wesentlichen den Kombinierten Verkehr, Automobiltransporte, Schütt- /Massengüter und Flüssigtransporte. Der gesamte Eisenbahnbetrieb wird aus unserer Zentrale in Gladbeck geplant, gesteuert und überwacht.
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Hinweise
10 gute Gründe für die RBH
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsplätze im Schienengüterverkehr
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Tätigkeitsabhängige Zulagen (durchschnittlich etwa 15% zusätzlich zum Jahresgehalt
39 Std.-Woche
Vergütung der Mehrarbeitsstunden plus attraktiven Aufschlägen
30 + 12 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistung
Betriebliche Altersvorsorge
Leasingfahrrad, Fitnessstudio und weitere Mitarbeiterangebote
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