Jurist als Spezialist für Beschäftigungsbedingungen in Teilzeit (w/m/d) - remote

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Jurist als Spezialist für Beschäftigungsbedingungen in Teilzeit (w/m/d) - remote

Akademischer Professional

Startdatum: 15. Februar 2022 Job-Nr.: DBZ-5531
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Personal, Recht, Projektmanagement
  • Teilzeit (Dauer: Befristet)
  • ab 15.02.2022
  • Hamburg

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen Dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern.Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst Du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst Du von zahlreichen Benefits.Ob zu 100% remote von Deinem Zuhause aus oder in einem unserer Büros - Deinen Arbeitsort bestimmst Du für die Laufzeit des Projektes selbst: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Teilzeit (20 Std./Woche) als Spezialist für Beschäftigungsbedingungen (w/m/d).

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 58 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Kompetente und professionelle Beratung und Unterstützung der regionalen HR-Organisation und der Führungskräfte zu allen Themen der Beschäftigungsbedingungen
  • Sicherstellen einer zielführenden und einheitlichen Anwendung des Arbeits-, Beamten-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts
  • Erstellen und Umsetzen von Kommunikations- und Informationsmaßnahmen für die regionale HR-Organisation und die Führungskräfte zu tarif-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen
  • Erarbeiten von Kommunikationspapieren und Leitfäden für Führungskräfte und HR-Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen betrieblichen Interessenvertretungen
  • Mitwirken bei der regionalen Umsetzung der aus der Geschäftsstrategie resultierenden Maßnahmen
  • Mitwirken bzw. Leitung von Projekten zu Einzelthemen der Beschäftigungsbedingungen in der Region
  • Vertretung des Unternehmens in Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichtsverfahren
  • Vorbereiten und Begleiten von Verhandlungen zum Abschluss betriebsverfassungsrechtlicher Vereinbarungen
  • Mitwirken und Beraten bei Einigungs- und Schlichtungsstellenverfahren und ggf. Vertretung in diesen Verfahren

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium und möglichst Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Gute Anwendungskenntnisse in MS Office
  • Freude an Reisetätigkeit
  • Hoch ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Verbindlichkeit
  • Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Kreativität
  • Professionelles Auftreten, hohe Überzeugungskraft und Termintreue
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 58 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

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Dein Kontakt

Bewerber-Management DB Zeitarbeit

030 297 30850 Schreibe uns
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.