Junior-Schaltdienstleiter (w/m/d)

W036_Fachkraft_Fahrdienstleiter
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Junior-Schaltdienstleiter (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 133099
  • DB Energie GmbH
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Köln

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Das Thema Elektrotechnik hat Dich schon immer begeistert und Du hast Dich gefragt, wie der Strom zum Zug kommt? Du suchst eine spannende Aufgabe mit Perspektive und der Möglichkeit, Dich zum Meister Elektrotechnik qualifizieren zu lassen? Dann bist Du hier genau richtig. Die DB Energie GmbH finanziert Dir Deine persönliche Meisterausbildung und Du erhältst parallel die Einstiegsmöglichkeit als „Junior-Schaltdienstleiter der elektrischen Betriebsführung“ am Standort Köln-Gremberghoven.

Deine Aufgaben:

So sieht Dein Weg bei der DB Energie GmbH mit der Zielfunktion „Schaltdienstleiter“ aus:

  • Du besuchst in Deiner Freizeit die Meisterschule und wirst bereits als „Schaltdienstleiteranwärter“ unbefristet angestellt und erhältst ab dem ersten Tag die volle Lohnzahlung. Parallel bilden wir Dich auf unsere Kosten zum Schaltdienstleiter aus
  • Es wird Dir somit eine direkte Verzahnung zwischen Theorie, Meisterschule und Tätigkeit als „Schaltdienstleiteranwärter“ ermöglicht
  • Nach erfolgreichem Abschluss der Meisterschule wirst Du in der Funktion als „Schaltdienstleiter“ übernommen und Dein Arbeitsvertrag sowie die Lohngruppe entsprechend angepasst

Folgende Aufgaben übernimmst Du als Junior-Schaltdienstleiter:

  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Steuerung der Energieversorgung der Oberleitungen, Stellwerke und Bahnhöfe in Nordrhein-Westfalen und sorgst damit für den sicheren und reibungslosen Ablauf des Bahnbetriebs
  • Dabei gewährleistest Du die Verfügbarkeit sämtlicher 50Hz und 16,7Hz Anlagen der Bahnstromversorgung und kümmerst Dich im Störungsfall aktiv um die Behebung und gewährleistest eine schnelle Entstörung
  • Du bist verantwortlich für eine zuverlässige, wirtschaftliche und auf den Kunden abgestimmte Betriebsführung bei der Bahnenergieversorgung
  • Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich die Durchführung von Schalthandlungen (Beauftragung, Überwachung und Protokollierung)
Dein Profil:

  • Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit
  • Idealerweise konntest Du schon erste Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich sammeln
  • Du hast Lust und Freude am Lernen und bist bereit, Dich berufsbegleitend weiterzubilden
  • Das Arbeiten im Drei-Schicht-Modell sowie an Wochenenden und Feiertagen macht Dir nichts aus
  • Wir gewährleisten Dir Planungssicherheit, da Du im Vorfeld Deinen Schichtplan sowie eine Jahresübersicht Deiner freien Wochenenden erhältst
  • Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Kathrin Meusel

0170 3316273

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams