Junior Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

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Junior Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Direkteinstieg, Akademischer Professional

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 113281
  • DB RegioNetz Infrastruktur
  • Ingenieurwesen, Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung, Projektmanagement
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Aschaffenburg, Frankfurt (Main)

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Junior Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik für die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH (Westfrankenbahn) am Standort Aschaffenburg.

Dies ist ein „Wo Du Willst-Job“:  In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort im Rhein-Main-Gebiet selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro oder auf den Baustellen wählen.


Deine Aufgaben:

  • Als Junior Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik bist Du verantwortlich für die qualitäts-, budget- und termingerechte Projektabwicklung
  • Du steuerst und überwachst Projekte von der Vorplanung bis zum Projektabschluss
  • Du kalkulierst und verfolgst die Projektkosten, prüfst und bewertest Nachträge und steuerst behördliche und gutachterliche Abnahmen
  • Du wirkst beim Erstellen von Ausschreibungsunterlagen mit und begleitest Vergabeverfahren 
  • Du stimmst die Projektrahmenbedingungen mit internen und externen Beteiligten ab und sorgst für die frühzeitige Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei einer Zielgefährdung
  • Die geltenden internen und externen Standards, Richtlinien und Vorschriften hast Du dabei stets im Blick und Du stellst die Einholung aller erforderlichen Genehmigungen sowie die Einhaltung des Risikomanagements und des Umweltschutzes sicher
  • Du nimmst (perspektivisch) die Funktion des Bauvorlageberechtigten gemäß VV Bau-STE wahr

Dein Profil:

  • Die Basis Deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen (idealerweise mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik), Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Projektmanagement von Verkehrsinfrastrukturprojekten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik und/oder hast erste Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen
  • Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit der HOAI, der VOB und den arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen (wie z.B. iTWO, SAP R/3) oder bringst die Bereitschaft mit, dir diese Kenntnisse anzueignen
  • Ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten zeichnen Dich aus
  • Du punktest durch gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und die nötige Durchsetzungsstärke, um auch herausfordernde Situationen zu meistern
  • Die Bereitschaft, ca. 30 Mal im Jahr ins Büro nach Aschaffenburg oder auf diverse Baustellen der Westfrankenbahn zu reisen, bringst Du mit
  • Du besitzt den Führerschein Klasse B
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Anja Gebhardt

06926512200

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.