Junior IT- Anforderungsmanager Anlagenportal Netz (w/m/d)

W014_AB_IT-Mitarbeiter
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Junior IT- Anforderungsmanager Anlagenportal Netz (w/m/d)

Akademischer Professional, Direkteinstieg, Fachkraft

Startdatum: 1. Juli 2022 Job-Nr.: 131331
  • DB Netz AG
  • Informatik, Projektmanagement, Vertrieb
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • ab 01.07.2022
  • Frankfurt (Main)

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Deine Vorteile

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Junior IT- Anforderungsmanager Anlagenportal Netz für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Erstellung der fachlichen Anforderungen an die Weiterentwicklung vom Anlagenportal Netz (APN) verantwortlich
  • Du priorisierst Entwicklungsschritte aus Vertriebs- und Kundensicht bzw. erstellst und überwachst Zeit- und Entwicklungspläne in Abstimmung mit dem Product Owner
  • Du übernimmst die Sicherstellung einer kundenorientierten Kommunikation für die Nutzer der APN-Plattform und kümmerst Dich um die Pflege und Weiterentwicklung des APN-Handbuchs und der Schulungsunterlagen
  • In Abstimmung mit dem Product Owner stellst Du das Testmanagement sicher und übernimmst die Beauftragung/Durchführung von Tests
  • Die Entwicklung und das Monitoring aussagekräftiger Kennzahlen für APN und die Durchführung von Nutzerbefragungen runden Dein Aufgabenprofil ab
Dein Profil:

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Informatiker oder Wirtschaftswissenschaftler mit
  • Du hast bereits erste Erfahrungen bei der Durchführung von IT-Projekten gesammelt und konntest hier agile Arbeitsweisen (Scrum, SAFe) kennenlernen
  • Sehr gute Excel und analytische Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit Access, Visio, sowie SAP R3 bzw. Erfahrungen im Testmanagement von IT-Anwendungen sind wünschenswert
  • Du bist IT-affin und bringst idealerweise für Themen wie das Reporting Tool Qlik und die Datenbanksprache SQL bereits erste Kenntnisse mit
  • Abgerundet wird Dein Profil von Kommunikationsstärke, Offenheit und Teamgeist
Deine Vorteile

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Lena Schneider

071120922333

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.