Ingenieur (w/m/d) als Betriebsleiter Eisenbahnfahrzeuge und Fahrzeuginstandhaltung, MEG - Standort Schkopau

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Ingenieur (w/m/d) als Betriebsleiter Eisenbahnfahrzeuge und Fahrzeuginstandhaltung, MEG - Standort Schkopau

Akademischer Professional, Führungskräfte

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: DBC_R00003573
  • Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH
  • Ingenieurwesen, Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Schkopau

Die Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH ist seit über 20 Jahren im bundesweiten Schienengüterverkehr mit 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig. Unser Schwerpunkt ist die Erbringung von Transportleistungen für die Automobil-, Chemie- und Baustoffindustrie sowie des Intermodalverkehrs und der Montanindustrie. An Standorten in drei Bundesländern erbringen wir Werksbahnleistungen für die Chemie- und die Zementindustrie. Unsere Werkstätten ergänzen das Produktportfolio.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen Führungskräfte

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein attraktives Gehaltspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, vielfältigen Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team sorgt für einen guten Start und arbeitet dich ein. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen sicher sein.
 

Wertschätzung und Teamgeist

Wir sagen gerne "Danke" und würdigen die erreichte Leistung durch regelmäßige Firmenfeste.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) als Betriebsleiter Eisenbahnfahrzeuge und Fahrzeuginstandhaltung am Standort Schkopau (Großraum Halle/Saale).

Deine Aufgaben:
  • Kern deiner Aufgabe ist die betriebliche und technische Leitung des Bereiches Eisenbahnfahrzeuge und Fahrzeuginstandhaltung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Die Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller technischen, sicherheitstechnischen und kommerziellen Ziele des Verantwortungsbereiches liegt bei Dir
  • Du leitest ein Team von ca. 50 Mitarbeitern, wovon 7 direkt an Dich berichten. Dir obliegt die fachliche Anleitung der Mitarbeiter mit ECM-Funktion.
  • Du überwachst und koordinierst alle Maßnahmen zum Erhalt, zur Instandhaltung und zum Einsatz der von der MEG betriebenen Schienenfahrzeuge und maschinentechnischen Anlagen
  • Für die Erstellung, Vorhaltung, Aktualisierung und Einhaltung des Instandhaltungsregelwerkes bist Du verantwortlich
  • Zudem obliegt Dir die Budgetplanung und -einhaltung für die Fahrzeugflotten und Instandhaltungswerkstätten der MEG
  • Nicht zuletzt übernimmst Du Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Datenerfassung und -pflege aller fahrzeugrelevanten Daten in IT-Systemen sowie deren Aufbereitung und Auswertung
Dein Profil:
  • Dein Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik hast Du erfolgreich abgeschlossen
  • Du kannst eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Schienenfahrzeuginstandhaltung insbesondere in der Untersuchung und Beurteilung des Zustandes von Schienenfahrzeugen und maschinentechnischen Anlagen vorweisen
  • Zudem verfügst Du über Fachkenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke
  • Weiterhin bringst Du mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mit und förderst eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Du hast Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft im Bereich Instandhaltung
  • Analytisches Vorgehen mit hoher Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit gehören zu deinen Stärken
  • Im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern agierst du sicher und konstruktiv
  • Nicht zuletzt verfolgst Du Deine Ziele und verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen Führungskräfte

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein attraktives Gehaltspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, vielfältigen Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team sorgt für einen guten Start und arbeitet dich ein. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen sicher sein.
 

Wertschätzung und Teamgeist

Wir sagen gerne "Danke" und würdigen die erreichte Leistung durch regelmäßige Firmenfeste.

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Dein Kontakt

Christina Richter

03461492909