HR Business Partner (w/m/d)

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HR Business Partner (w/m/d)

Fachkraft, Akademischer Professional

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 91156
  • Schenker Deutschland AG
  • Hamburg
  • Kaufmännische Berufe, Personal
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 76.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner (w/m/d) für unsere Region Nord am Standort Hamburg.In dieser Rolle sind Sie erfahrener Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen unserer Führungskräfte und bringen eine langjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit.

Ihre Aufgaben:

  • Professionelle Beratung der Geschäftspartner und Mitarbeitern des Betreuungsbereichs in allen relevanten Fragen der Personalarbeit unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen 
  • Begleitung des Transformationsprozesses in einem eigenen Betreuungsbereich 
  • Koordination der HR-Kernprozesse für die zugeordneten Organisationen, Beratung der lokalen HR-Kollegen in Personalthemen des Geschäftsbereichs und Förderung des Wissensaustauschs in der HR Community
  • Partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit Interessensvertretungen
  • Regelmäßige Teilnahme an Führungskräfte-Meetings und Workshops in der Region, proaktives Mitwirken an HR-relevanten Themen, wie z.B. Veränderungsprozessen; Sonderprojekten und Vorantreiben des digitalen Wandels aus HR Perspektive
  • Enge Zusammenarbeit mit den Snr. HR Business Partnern, Kollegen der Competence Centern und HR Services
Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft/BWL oder eine entsprechende Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
  • Gute Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen
  • Erfahrungen in der Umsetzung von HR Projekten und Freude am eigenständigen, strukturierten Arbeiten
  • Gute und sichere MS Office Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit HR IT
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Regionale Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und ein gutes Beratungs- Know How
  • Flexibilität, sehr gutes Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen

Deine Bewerbung

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Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und ein engagiertes Team verstärken und unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal. Laden Sie dort Ihren Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.

Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Schenker Deutschland AG
Frau Evelyn Annich
Lyoner Straße 15

60528 Frankfurt am Main

Tel: +49 69 24744 1343

Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.