Frontend Developer für CleverShuttle (w/m/d)

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Frontend Developer für CleverShuttle (w/m/d)

Direkteinstieg, Fachkraft, Akademischer Professional

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 103323
  • CleverShuttle (GHT M GmbH)
  • Informatik
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Berlin

CleverShuttle steht für emissionsfreie und bezahlbare Mobilität für alle. Im stark wachsenden New Mobility Markt entwickeln wir neue Lösungen für die Verkehrsprobleme der Städte und gestalten die Zukunft der Mobilität. Dabei kooperieren wir mit Städten, Verkehrsbetrieben und Unternehmen, um mit diesen starken Partnern gemeinsam serviceorientierte On-Demand-Verkehre auf die Straße zu bringen und die Verkehrswende in Deutschland voranzutreiben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Frontend Developer für CleverShuttle in Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der fachlichen und technischen Weiterentwicklung unseres Kotlin Multiplattform-Projektes zur Optimierung von Fahrer-Prozessen
  • Hierbei arbeitest Du in einem Umfeld, in dem viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt und das Ausprobieren von neuen Technologien gefördert sowie unterstützt wird
  • Du bindest APIs via REST-Schnittstellen, mit Ktor und kotlinx.serialization ein
  • Du entwickelst Apps basierend auf React (Web) und optional Compose (Android)
  • Du verbesserst kontinuierlich unseren Release Prozess auf der Grundlage von Gradle und GitHub Actions
  • Du erstellst Unit- und Integrationtests zur Beibehaltung unserer hohen Software-Qualität
  • Du unterstützt das Team mittels Code-Reviews und teilst aktiv Dein Wissen sowie Deine Erfahrungen
Dein Profil:

  • Du hast Dein Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringst Du eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung
  • Du bringst Erfahrung mit mindestens einer dieser Technologien mit: TypeScript / JavaScript / CSS oder Kotlin / Gradle
  • Die Arbeit in kleinen Teams nach dem Scrum- oder Kanban-Modell macht Dir Spaß
  • Du bringst die Bereitschaft mit, Dich technologisch weiterzuentwickeln und in neue fachliche Domänen einzuarbeiten
  • Durch Deine Teamfähigkeit, Dein Engagement und Deine proaktive Kommunikation interagierst Du sicher und erfolgreich: sowohl vor Ort im Büro als auch remote
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Das bieten wir Dir:

  • Du wirst Teil unserer gemeinsamen Mission für nachhaltige Mobilität
  • Wir geben Dir Raum für die eigene Entwicklung und fördern Dein persönliches Wachstum
  • Mit dem OKR Framework fördern wir transparente Ziele und arbeiten zusammen am Erfolg unserer Mission
  • Wir lieben flache Hierarchien ohne Konzernträgheit – dafür haben wir keine Zeit
  • Persönliche Weiterbildung ist uns wichtig und Teil unserer Unternehmenskultur
  • Du bekommst die Möglichkeit, unseren Fuhrpark auch privat zu nutzen und von einem Jobrad-Angebot Gebrauch zu machen
  • Außerdem kannst Du von einem vergünstigten Sportangebot und von attraktiven Angeboten mit Sinnhaftigkeit von der Plattform FutureBens profitieren
  • Wir veranstalten regelmäßige Team-Events und gemeinsame Sportaktivitäten, um unseren Zusammenhalt zu fördern 
  • Für reichlich Getränke, Kaffee, Obst und das ein oder andere Feierabendbier ist ebenfalls gesorgt

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.