Fahrbahnmechaniker als Koordinator von Sofortmaßnahmen (w/m/d)

W033_Student_Praktikant_w
Logo:

Fahrbahnmechaniker als Koordinator von Sofortmaßnahmen (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 111957
  • DB Netz AG
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Düsseldorf

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Koordinator von Sofortmaßnahmen für die DB Netz AG am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

  • Koordination von Sofortmaßnahmen unter Berücksichtigung der Baubetrieblichen Anmeldung, Personal, Material, Logistik, Geräte und Sicherung unter maximaler Kosteneffizienz
  • Fach- und termingerechte technisch-betriebliche Planung (Fachplanung) im Rahmen der Einzelfehlerbeseitigung, als Teil eines Sonderprogramms, Leistung für Dritte oder als Sofortmaßnahme
  • Baubetriebliche Anmeldungen und Abstimmungen
  • Einholung von Angeboten, Aufmaßen von den Oberbauinstandsetzungsfirmen und Vorbereitung von Leistungsabrufen aus den Rahmenverträgen für die Oberbauinstandhaltung
  • Fristgerechte Betra-Antragstellung und damit verbunden enge Zusammenarbeit mit kaufmännischen und technischen Kollegen aus Deinem Team sowie den beteiligten Fachlinien
Dein Profil:

  • Mindestens abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer sowie idealerweise die Qualifkation als Fahrbahnmechaniker, Werkmeister (Fahrbahn) oder IHK-Meister Gleisbau
  • Du hast fundierte fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Gewerk Fahrbahn / Oberbau
  • Den sicheren Umgang mit Standard-EDV Anwendungen (MS Office und SAP) setzen wir voraus
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst Eigeninitiative
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Du bist lernwillig und bereit, dir erforderliche Qualifikationen anzueignen
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.

Jetzt bewerben

Dein Kontakt

Miriam Mariano

0203 3017 1980

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.