Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker als Glasfasermonteur für Breitbandausbau (w/m/d)

W079_DS_Bauingenieurwesen
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Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker als Glasfasermonteur für Breitbandausbau (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 107072
  • DB Bahnbau Gruppe GmbH
  • Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Stuttgart

Mit dem Projekt Glasfaserausbau stellen wir die Weichen für die Digitalisierung der Deutschen Bahn. Wir leisten den Ausbau eines bundesweiten Breitbandnetzes und legen mit Glasfaserkabeln den Grundstein für ein vernetztes Deutschland. Der Anfang ist geschafft, für die nächsten 6000 Kilometer suchen wir Dich.Als Fachkraft bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH im Bereich Telekommunikation sorgst Du dafür, dass die Datenautobahnen der Zukunft verlegt werden und Kunden sowie Kollegen von schnellem Internet profitieren.

Deine Vorteile

Stabilität und Sicherheit

Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen.
 

Weiterentwicklung

"Vom Azubi zum Bauleiter" - Bei uns gibt es für Dich individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch gezielte Seminare, Trainings und Qualifizierungen.
 

Zusatzleistungen

Bei uns erhältst Du eine faire Montageauslöse, wahlweise 30 oder 36 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Langzeitarbeitskonto und private Fahrvergünstigungen (auch für Familienangehörige).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker für den Bereich Telekommunikation der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Stuttgart für den Einsatz auf wechselnden Baustellen.


Deine Aufgaben:

  • Du bist für die fachgerechte Verlegung und Verbindung von Glasfaserkabeln entlang des Schienennetzes der DB verantwortlich
  • Mit Deinem Team spleißt Du LWL-Kabel in Muffen und Verteilereinrichtungen
  • Die LWL-Kabel werden von Euch im Anschluss auf Funktionsfähigkeit geprüft
  • Messen und Beheben von Kabelfehlern gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Instandsetzung und Montage von weiteren Telekommunikationsanlagen der DB, wie Kupfer-Kabelanlagen, Bahnhofstechnik oder Funkanlagen runden Dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung 
  • Du konntest bereits Erfahrung im Spleißen von LWL / Glasfaserkabeln sammeln
  • Du hast Interesse Deine Fachkenntnisse zu erweitern und begeisterst Dich für Telekommunikationstechnik
  • Lernbereitschaft (z.B. für das Thema Messtechnik) bringst Du mit und Du bist ein absoluter Teamplayer
  • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne an verschiedenen Orten in ganz Deutschland
  • Um zu den Baustellen zu kommen benötigst Du einen Führerschein Klasse B
Deine Vorteile

Stabilität und Sicherheit

Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen.
 

Weiterentwicklung

"Vom Azubi zum Bauleiter" - Bei uns gibt es für Dich individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch gezielte Seminare, Trainings und Qualifizierungen.
 

Zusatzleistungen

Bei uns erhältst Du eine faire Montageauslöse, wahlweise 30 oder 36 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Langzeitarbeitskonto und private Fahrvergünstigungen (auch für Familienangehörige).

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Dein Kontakt

Beryl Dammann Ferreira

+49 711 2092 1753 Schreibe uns
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.