Experte Strategische Flottendimensionierung (w/m/d)

W014_AB_IT-Mitarbeiter
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Experte Strategische Flottendimensionierung (w/m/d)

Akademischer Professional

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 148561
  • Deutsche Bahn AG
  • Informatik
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Frankfurt (Main)

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Deine Vorteile

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

DB Analytics ist der Spezialist für statistische und mathematische Methoden innerhalb der Deutschen Bahn AG. In einem interdisziplinären Team entwickeln wir agil Verfahren in den Bereichen Big Data-Analytics, mathematische Optimierung und Simulation. Diese Verfahren setzen wir in allen Geschäftsfeldern des Unternehmens ein, um Planungs- und Betriebsprozesse effizienter zu gestalten und das Angebot besser auf die Bedürfnisse der Bahnkunden abzustimmen. Wenn es Dich reizt, den Ressourceneinsatz der Bahn so zu optimieren, dass ein Mehrwert für Kunden und Unternehmen entsteht, dann werde Mitglied unseres innovativen Teams und stärke unsere Kompetenz im Bereich Flotten- und Werkedimensionierung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Experte in der Strategischen Flottendimensionierung für den Bereich DB Analytics in Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

  • Auf Ebene der Konzernentwicklung betreibst Du bei DB Analytics die strategische Flottendimensionierung für die Branchen Schienen-, Güter- und -Personenverkehr in Deutschland, insbesondere mit Bezug zu den drei Transporteuren DB Fernverkehr, DB Regio und DB Cargo
  • Hierbei koordinierst Du die kooperative Erstellung und Abstimmung der quantitativen und qualitativen Flottenplanungen mit jedem der drei Transporteure für ausgewählte, strategische Planungshorizonte und verbundene Verkehrsszenarien
  • Du akquirierst Daten, definierst Schnittstellen und entwickelst ein gemeinschaftliches Vorgehen mit den Ansprechpartnern der Transporteure
  • Gleichermaßen bringst Du quantitative Methoden für die quantitative und qualitative Flottendimensionierung zum Einsatz und setzt hierbei bestehende quantitative Methoden und Softwarewerkzeuge aus dem Bereich der Verkehrsplanung ein und entwickelst solche in Python je nach Zielstellung neu oder weiter
  • In Deiner Rolle kommunizierst Du auf verschiedenen Ebenen der Geschäftsfelder sowie mit Stakeholdern des Konzernverbunds / der Konzernentwicklung
  • Du arbeitest zielgerichtet unter Einhaltung von zeitlichen Fristen im Projekt und berichtest entsprechend über (Teil-)Ergebnisse

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) Verkehrswissenschaften / Logistik / Eisenbahnwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsmathematik oder Naturwissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Operations Research
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Unternehmensberatungsumfeld (extern oder intern), als Referent der Geschäftsführung, Business Analyst, o.ä
  • Du bist geübt in Analyse und Strukturierung von Aufgaben in datengetriebenen Projekten, der Vorgehenskonzeption, adressatengerechter Kommunikation, Schnittstellenmanagement und zeitgerechten Realisierung von Projektzielen
  • Deine Hardskills liegen im Einsatz von quantitativen Methoden zur Datenexploration, -vorverarbeitung und -visualisierung sowie zur statistischen Analyse, Modellierung, Vorhersage und mathematischen Optimierung unter Einsatz von Python und SQL
  • Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Schienenfahrzeugwesen sowie in Methoden und Tools der Verkehrsplanung, wie bspw. Visum
  • Dein kontaktstarkes, verbindliches Auftreten sowie Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift machen Dich gegenüber Stakeholdern zu einem verlässlichen Partner und intern zu einem vertrauensvollen Teamplayer
Deine Vorteile

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Laura Scheunert

06926554334

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.